Граждане Украины и России смогут продолжать работать на компании своих стран в Испании, причем работодателям не придется разбираться с определенными формальностями.
В частности, министерство социального страхования Испании приравняло удаленных работников к командировочным сотрудникам, что следует из перечня документов, необходимых для оформления так называемой визы цифровых кочевников.
Как отмечается, работодателям из РФ и Украины не нужно будет регистрироваться в соцстрахе Испании, поскольку между странами заключены договоры о сотрудничестве в области социального страхования.
В результате те, кто дает работу цифровым кочевникам, смогут платить взносы за них на родине. А вопрос страховки будет решаться государствами между собой.
Помимо России и Украины двусторонние договора о социальном страховании заключены также между Испанией и США, Китаем и еще с порядком десяти стран мира.
В случае же, если работодатели не находятся в странах из ЕС и не из государства, которое заключило соответствующее соглашение с Испанией, им придется стать на учет в соцстрах Испании. Это позволит работодателям нанимать удаленных работников в Испании, которых еще называют «номадами».
Спасибо всем, кто дочитал статью до конца! Надеемся, Вам понравилось и было интересно. Обязательно подпишитесь на наш канал «Каталония без посредников».
Оцените наш труд – жмите кнопку «палец вверх». Каждый лайк для нас очень важен!
До новых встреч!
