В текущем году произошли изменения в отношении правил и порядка оформления больничных листов. Теперь получить их могут еще больше россиян. Изменения коснулись и суммы. Рассказываем, как будет оплачиваться больничный в 2023 году.
Кто еще сможет получить
В 2023 году лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, получили право оформлять больничный. При этом воспользоваться новым правом могут лишь те, за кого работодатель в прошлом году перечислял страховые взносы. Те граждане, которые работали не на основании трудового договора, не смогут получить больничный. Об этом рассказала изданию «Прайм» Юлия Ахвледиани, профессор кафедры мировых финансовых рынков и финтеха РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Размер выплаты по больничному зависит от стажа сотрудника. Больничный по беременности и родам выплачивают в полном размере заработка, он не зависит от стажа и предоставляется на определенный фиксированный срок:
- Стандартный случай — 140 дней
- Осложнения при родах — 156 дней
- Рождение двойни или тройни — 196 дней
О том, какие изменения произошли в выплате больничного в 2022 году, вы можете узнать здесь. Самозанятые до текущего года не могли рассчитывать на получение выплаты по временной нетрудоспособности, поскольку не переводили страховые взносы. В текущем году таких работников могут включить в обновленную программу добровольного социального страхования, если будет принята инициатива Министерства труда и социальной защиты РФ.
Выплаты по больничному будут рассчитываться на основании взносов самозанятых. Например, если работодатель переводил 1 247,38 рубля, то оплата больничного в 2023 году составит два МРОТ за месяц.
Читайте также:
Размер выплаты по больничному
С 1 января этого года в нашей стране повысят максимальную сумму выплат по листку временной нетрудоспособности. По данным Фонда социального страхования, в результате с этого года она может составить 2 736 рублей в день (в 2022 году — 2 572 рубля в день). Если стаж более восьми лет, то максимальный больничный в 2023 году за месяц (31 день) может достигать 83 204 рублей.
Если же стаж работника от пяти до восьми лет, то максимальный больничный будет равен 66 564 рублям (80% от среднего заработка). Стаж до пяти лет позволит получить 49 923 рубля (60% от среднего заработка) за месяц.
Методика расчета больничного в 2023 году останется неизменной. Это значит, что размер больничного будет зависеть от дохода сотрудника за предыдущие два года и его стажа.
Минимальная сумма больничного рассчитывается, исходя из МРОТ, который действовал в период нахождения работника на больничном. С января текущего года он составит 16 242 рубля в месяц.
Читайте также:
Что вы думаете о нововведениях для работников по больничному? Расскажите в комментариях.
Автор: Татьяна Бабикова
