Среди историков и публицистов до сих пор вызывает дискуссии вопрос об отношении к жестким методам, которые применял Верховный Главнокомандующий Сталин. Некоторые считают, что они, особенно чистки в офицерском составе Красной армии, привели к ее ослаблению и поражениям в первые годы войны.
Другие полагают, что именно благодаря этим мерам удалось навести порядок и поднять дисциплину, что стало одним из факторов последующих побед.
Этот вопрос также имеет более широкую постановку: как в принципе следует разбираться и справляться с проблемами на фронте в любые времена? Сегодня актуально вспомнить о приказах Сталина и сравнить с методами современных военачальников.
2 апреля 1942 года Иосиф Сталин получает специальное сообщение, в котором говорится, что в водах около Новороссийска находится большое скопление антисоветских объектов. Как вы думаете, как на это реагирует Сталин? Он отправляет письмо на имя товарища Берии, в котором говорит:
...В Новороссийске необходимо создать такую обстановку, чтобы ни один слюнтяй не смог там даже дышать!...
5) Депортация антинародных элементов
В апреле 1942 года Главнокомандующий в ответ на предложение местных властей из Новочеркасска провести выселение граждан других государств и враждебно настроенных к советскому режиму вынес резолюцию о выполнении этой меры. В ней было сказано о формировании такой обстановки, при которой ни один саботажник не смел бы вносить беспорядок.
В современных условиях выступающих против властей обычно вносят в списки иностранных агентов и только при нарушениях закона подвергают уголовному преследованию.
4) Чистки в рядах командного состава
В 1941 году Сталин отдал немало распоряжений о снятии с должности, отправке под суд офицеров как среднего, так и более высокого звена. Например, такая чистка была проведена в июле на северо-западном фронте после донесения о непрофессиональных действиях командиров со стороны политрука.
Сегодня такие жесткие меры к офицерам не применяются. При совершении ошибок их чаще просто смещают с должности. Случаи отдачи их под трибуналы не известны. Как думаете, имеет ли эта практика смысл?
3) Расстрелы командиров
Иногда после судебного разбирательства генералов и офицеров приговаривали к смертной казни. Например, в первый год войны 22 июля был расстрелян генерал Коробков, командовавший армией, расположенной у Бреста. Признается, что многие из репрессированных военачальников не были виноваты, наоборот, мужественно сражались в условиях нехватки боеприпасов.
В современной российской армии такая мера в принципе не применяется.
2) Повышение по должности
В 1941 году майор Брикель отправил Сталину обширное письмо с подробным описанием беспорядочного бегства солдат многих крупных подразделений и отсутствием инициативы со стороны офицеров по их остановке и организации.
Интересно, что сам он перед войной подвергся репрессиям. Однако в 1944 году Сталин присвоил ему генеральское звание.
В нынешней армии трудно даже представить себе случаи, чтобы солдаты или офицеры среднего звена решились критиковать высшее военное руководство.
1) Формирование заградительных отрядов
Широкой известностью пользуется приказ, кратко обозначаемый как «Ни шагу назад!». Он был издан в критический момент в июле 1942 года и предписывал учреждать специальные отряды, которые должны были расстреливать отступающих, чтобы они и не думали о бегстве. Интересно, что предлагали Сталину принять эту меру военные низших должностей.
Сегодня Россия не ведет военных действий, складывающихся настолько критично, как это было с Красной армией в 1942 году. Поэтому вопрос о принятии столь жесткой меры в принципе не поднимается.
Итак, суровые приказы Сталина следует изучать в контексте ситуации Великой Отечественной войны. Тогда вследствие быстрого продвижения немецких войск и разгрома многих советских соединений руководство принимало жесткие меры для исправления положения.
При этом перегибы, например, с расстрелом тех, кто мужественно сражался, признаются многими историками.
Сегодня российская армия сражается в иных условиях и бои еще не имеют такого характера, как в 1941–1945 годах. Однако для военных актуально анализировать накопленный в те годы опыт наведения порядка.
