Среднемесячная зарплата в регионе за январь-сентябрь 2022 года составила 48 147,8 руб., сообщил Туластат. Это на 10,8% больше, чем за 9 месяцев 2021 года. Однако, учитывая инфляцию, средняя зарплата снизилась - 98,5% к девяти месяцам прошлого года. Если сравнивать сентябрь, то снижение достигнет уже 2,3%. Но в сентябре уходящего года по сравнению с августом зарплаты в среднем подросли на 1,8%.
Откуда цифры?
При этом руководитель пресс-службы HeadHunter по ЦФО Валерия Иванова отметила, что работодатель в январе-августе предлагал зарплату чуть более 45, 4 тыс. руб. А в августе уже почти в 46,2 тыс. руб. По Туластату, в первой половине этого года зарплата учителей была 40, 152 руб. Но, как уверяют наши читатели, это не так.
«У нас в школе учитель начальных классов получает 17 тыс. руб.», - пишет Ольга Финогенова.
«Не знаю, откуда они берут такую статистику, но лично у меня зарплата со всеми вычетами 18 тыс. руб. внатяжку, реально хватает только на коммуналку и недорогое питание, - говорит Ольга Пестрякова. - В моём окружении мало людей, у кого хорошая зарплата и кому реально её хватает, больше 25 тыс. руб. никто не получает, а подруга медсестрой работает, у неё вообще 15 тыс. руб. Приходится иногда даже занимать за неделю до получки. Хватает в основном недели на три. А если вдруг лекарства, какие нужны, то тут хоть кредит бери». К слову, 27% жителей области признались, что тратят основную часть зарплаты буквально за две недели. Ещё 16% опрошенных - за три, 10% удаётся распределить траты всего на неделю, и только 22% зарплаты хватает на месяц. В профессиональном разрезе потратить большую часть денег за неделю чаще других готовы рабочие, представители сферы продаж, госслужащие и специалисты по безопасности. Тех же, кто никогда не тратит зарплату за месяц и быстрее, больше всего среди управленцев, сотрудников ИТ-сферы, молодых специалистов, бухгалтеров и финансистов.
Как отмечает Валерия Иванова, самые экономные – это сотрудники в возрасте от 55 лет. Кстати, только лишь треть туляков довольна своим доходом. Кроме того, 38% работающих жителей области признались, что им не хватает зарплаты для покрытия основных трат.
Доходы падают
«Современная экономическая ситуация складывается так, что ряд предприятий лишился возможности вести внешнеэкономическую деятельность, часть – потеряли клиентов, наблюдается общая тенденция экономии на издержках, что неизменно сказывается на отрицательном росте зарплат, чего нельзя сказать о ценах, - поясняет экономист Марина Алехнович. - Если сравнить август и июль этого года, можно наблюдать снижение оплаты труда. Этот тренд затронул сразу ряд важных отраслей: сельское и лесное хозяйство, производство пищевых продуктов и одежды, химических веществ, металлургию, розничную и оптовую торговлю, сферу культуры и спорта, отдыха и развлечении.
Неудивительно, что у 27% туляков полученных денег хватает лишь на полмесяца – значимо растущие коммунальные платежи, сильная закредитованность населения, вызванная, в первую очередь, сильной инфляцией при медленно растущей зарплате приводит к вымыванию семейных так называемых «заначек на чёрный день» и дефициту средств в семье, плюс ощутимый рост цен на продукты питания, услуги в сфере медицины и другие необходимые траты буквально «съедают» заработок туляков.
16% опрошенных, которым хватает зарплаты на три недели – могут относиться либо к более экономным слоям населения, либо к группам, получающим доход выше, чем предыдущая. 10%, которым удаётся истратить за неделю весь доход, как правило, относятся к слоям с низкой оплатой труда и с нерациональным потребительским поведением - как только получили средства – сразу всего накупили, то есть не имеют навыков планирования личных финансов, кстати, зачастую этим отличаются студенты.
Самые экономные - 22%, тем, которым хватает зарплаты на месяц, такие люди, как правило, имею опыт планирования и грамотного рационального распределения средств, ну и зачастую получают на уровне средней зарплаты по региону.