Сначала он положил Лизе руки на плечи… Потом мимолетно дотронулся до ее коленки… Затем что-то прошептал на ушко… Нет, это не строчки из эротического романа. Это кошмар моей «пациентки», которую лапает престарелый шеф.
Вот у них там, на «загнивающем» Западе, подобное называют харрасментом. И за такое можно влепить иск. У нас харрасмент можно писать немного с другой буквой. И вообще. Начальник – это царь и бог. Скрепа. Чем меньше населенный пункт нашей великой родины – тем скрепнее. Что хотеть, если в некоторых советских колхозах еще не так давно, при СССР, существовало право первой ночи.
Так что у нас отшить босса не так просто. Но мы с Лизой все-таки попробуем.
Просто бесит!..
Случай Лизы – более чем классический. Пришла вчерашняя студентка в бухгалтерию маленькой частной строительной фирмы. Она – молодая, симпатичная, относительно свободная. То есть отношения какие-то есть, но до свадьбы еще далеко.
Он, как говорится, не настолько молод, чтобы ухаживать, но и не так уж стар, чтобы волочиться. Точный возраст мы не знаем, но, судя по всему, от 45 до 50. Та самая седина в бороду.
Для 25-летней Лизы это дед. Без вариантов. Галантный, обходительный, но дед. К тому же женатый и с детьми. А, может, уже и с внуками. Она сначала даже не поняла, с чего вдруг он на втором месяце ее работы дополнительные премии ей выписывает и шоколадки по утрам подсовывает. Думала, эдакая отеческая опека. Ага, щас!
Бывает и такое, что вам нравится уже женатый мужчина. Тут мы рассказывали, что с этим делать.
Когда вербальность перешла в тактильность – все стало ясно. Поглаживания по плечу, мимолетные прикосновения, вечерние расспросы о личном и намеки на прогулки в кино. В общем, Лиза вошла в ступор.
Дело в том, что хорошая работа ей нужна. Найти ее в наших местах непросто. А шеф, как она выяснила, редкая сволочь. Говорят, увольнял людей с волчьим билетом. И не раз. И вот что в этой ситуации делать?
Следи за руками
Начну с последнего метода. Его почему-то называют самым радикальным, но, увы, он наиболее эффективен. Никакая работа, никакие деньги не стоят унижения. А харрасмент – именно про это.
Речь о тех дамах и леди, которым это противно и доставляет дискомфорт. Многие, например, наоборот, попадая в похотливый прицел начальника, выжимают из этой ситуации все, что только можно: от повышения, до квартиры. Это кому как повезет. Знаю немало случаев, когда любовница шефа, какая-нибудь мышь из канцелярии, получала права равные самому директору.
Если твой путь к вершинам карьеры не лежит через постель, а начальство иного варианта не рассматривает, надо искать другую работу.
Но тут есть нюансы. Например, в случаях обязательной отработки. Или контракт так составлен, что до окончания не предусматривает его разрыва (а начальство не опускает). Есть и те, кто действительно влюблен именно в эту работу и не хочет ее лишаться из-за настойчивого начальника-ловеласа. Что тогда?
Начни с себя
Да. Звучит банально, но, может, ты сама подаешь боссу невербальные сигналы, говорящие о готовности к «более тесному» общению? На мужиков, аки красная тряпка на быка, действуют наши все вот эти покусывания нижних губ, прикосновения к волосам, взгляд в глаза… Смотришь прямо на него? Знай, это его заводит.
Пересмотри гардероб. Понятно, что хочется надеть что-то откровенное с хорошим вырезом. Но побереги это для ресторана с молодым человеком. Во-первых, офис есть офис. Во-вторых…
Вот та же Лиза, обладающая хорошими формами, пришла ко мне прямо с работы в… ярком платье с глубоким декольте. Все свои прелести она подает шефу на блюдечке с голубой каемочкой. Скромнее надо быть! Как там говорил Бенни Хилл:
– У нее были такие узкие штаны, что я едва мог дышать.
Словом, дресс-код наше все. И чем строже в этом вопросе, тем лучше.
Стань «грымзой»
Если ты не только красива, но и остроумна, умеешь шутить и понимаешь юмор – рот на замок. Тем более в присутствии шефа. Очаровательная улыбка и зажигательный смех возбуждают не хуже кружевного белья.
Когда ты смеешься над шутками начальства – оно воспринимает это как комплимент, мол, ей нравится мой юмор и это хорошо. А если еще и ты развеселишь его, значит ему точно захочется быть рядом как можно чаще.
Представь: дома старая злая жена в халате с бигудями. А на работе молодая, красивая и озорная подчиненная. Как тут удержаться?
Конечно, в мымру превращаться не стоит, но никаких двусмысленных шуток, даже если в офисе неформальный настрой. Это не вечеринка. Работать так работать. А на юмор шефа, особенно непристойный надо делать лицо кирпичом и хладнокровно прерывать разговор.
А если и это не помогает?
Можно попробовать указать шефу на его домогательства публично. Не оставаться с ним наедине, а пересекаться в людных местах, повторяя его фразы, например. В общем, намекнуть на то, что еще немного и весь коллектив узнает о приставаниях.
Многие мужики не понимают намеков. Особенно прямолинейное начальство. Им нужна конкретика. Без деликатности. Так что часто срабатывает контратака прямо в лоб, мол, Иван Иванович, я настроена тут только на работу, и не собираюсь с вами переходить на личные отношения.
Кстати, как ни странно, но большим плюсом в этой ситуации может быть то, что ты являешься действительно классным и ценным специалистом. Есть еще немало организаций (особенно частных), где это ценится. Вот с Лизой как раз тот случай.
Несмотря на малый опыт, свежим взглядом она нашла в документации фирмы серьезную «козявку». И как раз пришла проверка из местной администрации. По факту Лиза спасла контору от громадного штрафа.
В тот же день шеф опять «подкатил» к ней с бутылкой шампанского (отпраздновать ее успех). Но она по моему совету ему высказала все, что об этом думает. Спокойно, без истерик. Начальник пожал плечами, но, судя по всему, взвесил за и против. Больше не пристает. Но премию не зажимает.
Любой даже самый похотливый руководитель, особенно если он не назначенец, а владелец бизнеса, умеет считать деньги. И хорошего спеца будет ценить, ибо смазливых девчонок для плотских утех найти можно запросто, а вот толковый кадр нынче нарасхват.
Но если начальник настолько похотлив, что разум у него отключается, а ты действительно ценный кадр, то тебя с удовольствием возьмут куда-то еще. Возможно, какое-то время придется потерпеть (например, до окончания контракта), применяя вышеуказанные приемы.
Но это время можно использовать как раз для поиска новой работы. Тут, кстати, тоже не помешают некоторые психологические навыки. Впрочем, это уже совсем другая история.
