Найти тему

Около 50% работников российских компаний не проходили обучение навыкам информационной безопасности

Специалисты «Лаборатории Касперского» и издания «Код Дурова» в процессе проведения исследования об отношении сотрудников и работодателей российских предприятий к сфере кибербезопасности и цифровой гигиене, выяснили, что в процессе собеседования вопросы на тему киберграмотности получают не более 17% соискателей.

Изображение: charlesdeluvio (unsplash)
Изображение: charlesdeluvio (unsplash)

Результаты исследования показали, что навыкам информационной безопасности российские работники обучаются обычно в формате обычных тренингов, либо проходят классический инструктаж «под роспись». Общая доля подобных форматов в ответах опрошенных специалистов российских организаций составила около 40%.

Примерно 25% респондентов указали на то, что прошли соответствующее обучение в формате тематических интерактивных тренингов или вебинаров. О том, что их работодатели регулярно организуют учебные курсы по информационной безопасности, заявили только 11% опрошенных.

Вместе с этим, как отмечают в «Лаборатории Касперского», спрос на обучение навыкам кибербезопасности в России сейчас находится на довольно высоком уровне. На это указывает то, что около 90% респондентов заявили, что они заинтересованы в получении подобных навыков и умений. При этом только 3% респондентов отметили, что подобные навыки нужны только IT-специалистам.

Татьяна Шумайлова, специалист «Лаборатории Касперского», подчеркнула, что обучение работников информационной безопасности — это важная задача для любой организации в России, потому что потери, которые будет нести бизнес за простой на фоне успешной кибератаки, в том числе и из-за допущенных сотрудниками ошибок, могут быть весьма значительными.

При этом крайне важно, как отметила Татьяна Шумайлова, чтобы обучение было не просто в виде «инструктажа под подпись» или «для галочки». Навыки, которые способны обезопасить компанию от кибератак, необходимо не только предоставить сотрудникам, но и закрепить.

Поэтому в вопросе обучения информационной безопасности крайне важна регулярность. А чтобы обучение максимально заинтересовало сотрудников, необходимо подбирать различные форматы. В частности, могут быть задействованы: текстовая информация, инфографика, видеоролики, различные тесты и симуляции для закрепления полученных навыков.

Больше интересного материала на cisoclub.ru. Подписывайтесь на нас: VK | Twitter | Telegram | Дзен | YouTube | Rutube.