В своем официальном выступлении на заседании Правительства председатель Правительства Михаил Мишустин сообщил информацию, согласно которой работающие пенсионеры в следующем году могут рассчитывать на прибавку.
Размер прибавки может составить весьма ощутимые суммы в 2023 году.
"По прогнозу Министерства экономического развития, в течение года среднемесячная зарплата в России увеличится более чем на 11,5%", - заявил Михаил Мишустин.
Председатель Правительства отметил, что обеспечение достойной оплаты труда людей является одним из приоритетов деятельности Правительства.
Мишустин заверил, что деньги на повышения зарплат есть и объемы необходимых средств уже учтены в бюджете страны.
В качестве примера, Михаил Мишустин привел сферу здравоохранения и назвал сумму в 59 млрд рублей, которая зарезервирована для увеличения зарплат сотрудников, занятых в этой сфере.
Стоит отметить, что Правительство не забыло и о тех лицах, в том числе пенсионерах, кто получает минимальную зарплату. Правда суммы повышения предусмотрены значительно более скромные.
По инициативе Правительства РФ в следующем году размер минимального размера оплаты труда будет увеличен на 6,3% и составит 16242 рубля.
Согласитесь, что повышение на 11,5%, выглядит более адекватным и отвечающим складывающимся в сфере инфляции реалиям, чем 6,3% от величины МРОТ.
Однако, если увеличение на 6,3% будет обязательным для всех работодателей вне зависимости от сферы деятельности, то повышение 11,5% не носит общеобязательный характер и решение об увеличении зарплат в большинстве организаций, особенно частных, будет "отдано на откуп" работодателю.
Интересная получается ситуация. Правительство аннонсирует повышение, называет цифры Минэкономразвития, а на самом деле повлиять на частника-работодателя, чтобы он поднял именно на 11,5%, не может.
Получается, что "добрые дела" пытаются творить за чужой счет? А в случае отсутствия желания у работодателя, скажут мол "мы хорошие и хотели, а работодатель плохой и не провел индексацию"?
Так может стоит издать на уровне Правительства и Президента нормативные правовые акты, которые бы закрепили за работодателем именно обязанность индексации, а не право на ее проведения?
Как считаете Вы?
Если согласны с мнением автора, то прошу Вас нажать палец ВВЕРХ!
Спасибо за внимание!