Нужно или нет прописывать стажировку для водителей в порядке обучения? Все ссылаются на приказ 264 от 29.07.2020. Но там речь идет именно об испытании на профпригодность, но не об обучении безопасным методам.
Отвечает ведущий эксперт — Андрей Цыбульский:
✅ Да, все ссылаются на приказ 264 от 29.07.2020, но там речь идет именно об испытании на профпригодность, но не об обучении безопасным методам? А именно п.7. То есть работодатель обязан организовать испытания работника.
Также в соответствии с Постановлением №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» от 24.12.2021 г. п.26 Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
📌 То есть Вы можете включить профессию «Водитель» в данный перечень и организовать стажировку в соответствии с Постановлением №2464 (стажировка и будет являться испытанием, указанным в приказе №264 + будет документальное подтверждение данного испытания (стажировки).
📌 Разберём фразу «Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности».
Примером являются:
— водитель автокрана при проведении ПРР в близи ЛЭП или одновременная работа двумя кранами;
— водитель автоцистерны, при производстве работ, выполняемых внутри цистерн и резервуаров, в которых хранятся взрывоопасные, легковоспламеняющиеся и токсичные вещества;
— водители, связанные с другими работами, включенными в перечень работ повышенной опасности.
Также хотелось бы обратить внимание на то, что транспортное средство является источником повышенной опасности, и для работника, управляющего данным средством, стажировка будет являться одной из мер по снижению этих рисков!
Подведём итог:
1. Испытание на профпригодность для всех водителей обязательно.
2. Стажировка — на усмотрение работодателя (мои рекомендации: включить в перечень профессий, которым необходимо пройти стажировку «водителя» и объединить испытание со стажировкой, обязательно указать данное объединение в ЛНА предприятия (Приказ, Положение, Инструкция и т.п.). Также не забываем, что в п.13 приказа №264 есть требования к содержанию, следовательно, в листе стажировки водителя должна обязательно содержаться вся информация, указанная в данном пункте.
3. Обязательному включению в указанный перечень (стажировки) подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.