Вот 10 конкретных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы стать успешным трансформационным тренером:
1.Много читайте и изучайте методы трансформационного обучения.
Для изучения методов трансформационного обучения я рекомендую прочитать следующие книги:
Трансформационное преподавание: как охватить и увлечь всех студентов" Сара Армстронг
Трансформационное обучение: От теории к практике" Джека Мезироу
Трансформация обучения и преподавания с помощью технологий" Джона С. Дэниела
Трансформативное обучение на практике: Опыт сообщества, рабочего места и высшего образования" Джек Мезироу и Эдвард В. Тейлор
Трансформативное обучение: Видение образования в 21 веке" Джек Мезироу
Трансформативное обучение в действии: Основы практической деятельности Джек Мезироу
Содействие трансформативному обучению: Руководство для преподавателей Патриция Крэнтон
Трансформативное обучение в действии: Руководство по практике Джек Мезироу и Эдвард В. Тейлор
Трансформативное обучение: От теории к практике Джек Мезироу и Эдвард В. Тейлор
Трансформативное обучение и преподавание с помощью технологий" Джон С. Дэниел и Карен Э. Уоткинс
2.Развить всестороннее понимание принципов трансформационного обучения.
Трансформационное обучение - это вид обучения, который предполагает изменение восприятия и понимания человеком окружающего мира. Это процесс, который помогает человеку лучше понять себя, свои убеждения и ценности и позволяет ему внести значимые изменения в свою жизнь. Это тип обучения, который требует от человека не просто усвоения фактов, а более глубокого изучения собственных ценностей, убеждений и опыта. Чтобы развить всестороннее понимание принципов трансформационного обучения, люди должны быть готовы рисковать, критически мыслить и размышлять над собственным опытом. Они также должны быть открыты к тому, чтобы подвергать сомнению и оспаривать свои существующие убеждения и ценности, чтобы получить более широкое и глубокое понимание мира. Кроме того, они должны быть готовы принимать обратную связь, признавать собственные предубеждения и вносить изменения на основе новых знаний, которые они получают.
3.Развить глубокое понимание психологии, лежащей в основе трансформационного обучения.
Для глубокого понимания психологии, лежащей в основе трансформационного обучения, важно рассмотреть различные факторы, влияющие на то, как человек учится, такие как его мотивация, предыдущие знания и убеждения. Кроме того, важно понять роль эмоций в обучении, а также то, как стили обучения, культура и окружающая среда могут влиять на процесс обучения. Кроме того, важно рассмотреть, как учитель может создать учебную среду, способствующую трансформационному обучению, установив четкие ожидания, обеспечив обратную связь и поддержку, создав атмосферу доверия и уважения. Наконец, важно понять, как создать эффективную учебную программу, отвечающую потребностям учащихся и побуждающую их мыслить критически и творчески.
4.Изучите различные типы моделей трансформационного обучения и способы их применения.
- Андрогогика
- Трансформативное обучение
- Экспериментальное обучение
- Самостоятельное обучение
- проектно-ориентированное обучение
- Практическое обучение
5.Посещать тренинги, семинары и мастер-классы для получения практического опыта в трансформационном обучении.
Чтобы приобрести практический опыт в области трансформационного обучения, тренеру следует рассмотреть возможность прохождения курсов и семинаров, которые посвящены стратегиям преподавания для содействия трансформационному обучению. Одним из примеров является курс "Трансформационный опыт обучения",
Подобный курс охватывает такие темы, как понимание теории трансформационного обучения, создание учебной среды, способствующей трансформации, понимание различных типов трансформационного обучения, а также разработка и содействие трансформационному обучению. Другие курсы и семинары, которые могут быть полезны, включают курсы по разработке инструкций, вовлечению студентов и методам фасилитации. Кроме того, посещение семинаров, вебинаров и конференций, связанных с трансформационным обучением, может дать ценные знания.
6.Экспериментировать с различными планами уроков и моделями обучения, чтобы найти наиболее эффективные из них.
7.Практиковать проведение трансформационного тренинга в различных условиях.
8.Общайтесь с другими тренерами и профессионалами трансформационного обучения.
9.Используйте современные технологии, такие как онлайн-курсы, чтобы охватить широкую аудиторию.
Использование современных технологий, таких как онлайн-курсы, является эффективным способом охвата широкой аудитории. Онлайн-курсы позволяют людям получать доступ к учебным материалам из любой точки мира, что дает им доступ к одинаковому качеству образования независимо от их физического местонахождения. Кроме того, онлайн-курсы могут быть адаптированы к потребностям человека, что позволяет ему учиться в своем собственном темпе и сосредоточиться на тех темах, которые для него наиболее актуальны. Это делает онлайн-курсы отличным способом привлечения большой и разнообразной аудитории и обеспечения того, чтобы каждый мог получить образование, в котором он нуждается.
10.Контролируйте и оценивайте свой прогресс, чтобы убедиться, что вы соответствуете требуемым стандартам трансформационного обучения.
Для контроля и оценки прогресса в трансформационном обучении существует несколько критериев, на которые вы можете обратить внимание. К ним относятся качество обучения, эффективность методов преподавания, уровень вовлеченности студентов и степень достижения желаемых результатов обучения. Кроме того, вы можете изучить отзывы студентов и преподавателей, а также эффективность методов оценки. Наконец, важно посмотреть на реакцию общества на программу и ее влияние.
