У меня многие спрашивают - "А возьмут ли на работу, если у меня была судимость в прошлом?" Что я могу ответить на это... Я не служба безопасности компании. И даже не директор магазина. Но ответ знаю.
Об этом и поговорим в данной статье.
Я не буду углубляться в юридические дебри и объяснять, что такое погашенная или условная судимость. Скажу коротко:
- Погашенная судимость - это любая судимость в жизни человека, по которой уже прошел срок всех мероприятий. То есть человек либо отбыл наказание в колонии или на зоне и вышел на свободу, либо закончился срок условного осуждения. В данный момент у человека судимость погашена и он, если можно так сказать, чист перед законом. Но при этом в архиве полиции эти данные остаются на всю жизнь.
- Условная судимость - это вид наказания, на основе которого человек находится на воле, но при этом считается осужденным до окончания этого условного срока. Любое правонарушение может повлечь за собой замену условного срока на реальный.
Так вот - обе категории граждан испытывают трудности с поиском и трудоустройством на работу, поскольку контингент неблагонадежный, а работа в Пятерочке подкидывает много соблазнов.
Что по закону
Законодательство РФ никак не ограничивает людей с тюремным прошлым в плане трудоустройства на работу, не считая некоторых моментов, как например, врачей не заниматься врачебной практикой определенное время, учителей не преподавать, бухгалтеров не заниматься финансовой деятельностью и т.д. В нашем случае это малоинтересные вещи, поскольку изначально человек устраивается в Пятерочку на должность кассира или грузчика.
Работодатель по закону также не имеет права отказать в трудоустройстве человеку с "темным прошлым", если нет никаких иных ограничений и вакансия свободна.
Что на практике
В реальности, если работодатель знает о судимости соискателя, то откажет в приеме на работу. Единицы могут только обратиться в инспекцию по труду и судиться потом из-за того, что его не взяли в Пятерочку. И шанс выиграть суд минимальный или просто нулевой, поскольку работодатель найдет кучу "официальных" причин, по которым вас не взяли.
В любой анкете при приеме на работу есть графа - судимость (да, нет). И многие люди пытаются поиграть в "честных товарищей", указывая правдивые данные. Этот путь сразу за порог. Будьте уверены, что при выборе из 2-х человек с судимостью и без, выберут того, кто чист.
Мое личное мнение, что указывать наличие судимости в анкетах не стоит. В таком случае есть доля вероятности, что про это никто не узнает, и вы будете приняты на работу на общих основаниях.
Как проверяют судимость в Пятерочке?
Скажу честно - никак! После этого вероятно будет бум в комментариях, но чуть ниже приведу реальный пример из жизни. А пока немного о методах проверки человека.
Просто так о судимости человека узнать невозможно. Эти данные находятся в базе МВД и выдаются лишь по запросу самих сотрудников. Это значит, что гражданским получение информации невозможно.
В Пятерочке есть служба безопасности, которая и занимается проверкой соискателя на работу. Но нужно понимать, что СБ Пятерочки - это обычная гражданская организация, у которой нет доступа к базе МВД. Максимум, что может СБ-шник, это пробить человека "по своим каналам" через друзей (действующих сотрудников полиции). И это сделать не так просто, потому что все запросы в полиции также фиксируются.
В итоге, если сотрудник СБ Пятерочки сам бывший полицейский и у него есть хорошие друзья в полиции, то про судимость узнают. Но это редкость. В большинстве случаев СБ-шники не могут получить таких данных. Верх их полномочий - получение информации с сайта судебных приставов о долгах. Эта информация общедоступна для всех граждан. Кстати, при наличии задолженности перед банком есть вероятность отказа в приеме на работу.
Случай из жизни
Есть у меня знакомый, который и спрашивал про трудоустройство в Пятерочку при наличии условного срока. Причем у него серьезная уголовная статья с применением предмета в качестве оружия и попытка ограбления магазина (не сетевика). Человек хороший, но попал в такую неприятную ситуацию.
На момент оформления документов в Пятерочку моему другу еще не был вынесен окончательный приговор, поскольку прокуратура обжаловала условный срок. А дружок мой уже работал в Магазине. По-тихому сумел съездить на второй суд, где условный срок оставили без изменений. Никто из коллег не знал и не знает до сих пор. Было это чуть меньше 2-х лет назад. Трудится потихоньку и исправляется. Никто его не пробивал и ничего не узнавал. Даже про долги, которые имелись на тот момент на сайте ФССП.
Самое главное в такой ситуации - не подвести самого себя потом. Устроился работать официально с судимостью - это уже большая удача. Работай хорошо и не думай нарушать закон. И тогда все будет отлично.
Спасибо, что дочитали до конца. Если с чем-то не согласны или есть что добавить, прошу в комментарии. А также буду рад вашей подписке на канал. Это стимулирует на написание новых статей.
