По данным Росстата, 73% выпускников работают не по специальности.
Этому есть объяснение: во-первых, в школах почти не подходят к вопросу профориентации, во-вторых, мир стремительно меняется. Каждый год исчезают сотни профессий, а им на смену приходят новые.
Кем будет ваш ребенок через 5 лет? Как выбрать профессию, которая будет актуальна и востребована?
Узнайте лучшего вашего ребенка
Чем он любит заниматься в свободное время? Какие у него сильные и слабые стороны? Какие предметы легко даются, а какие идут тяжело?
При выборе профессии важно ориентироваться не только на «востребованность профессии» с точки зрения hr-специалистов, а на желания и склонности вашего ребенка.
В этом могут помочь профориентационные вебинары – на них вы узнаете, как грамотно подойти к выбору профессии.
Расширьте профессиональный кругозор
По данным, Атласа «Новых профессий» к 2030 году исчезнут многие привычные нам профессии: больше не будет бухгалтеров, консультантов, нотариусов, турагентов, диспетчеров, логистов, курьеров...
Людей постепенно будут заменять роботы: уже сегодня они быстрее и точнее принимают решения, чем человек. Но спрос на тех специалистов, кто будет способен с ними работать будет однозначно расти.
Ближайшие десять лет в сфере IT-ожидается настоящий бум: количество вакансий и средние заработные платы продолжат расти. Присмотритесь к профессиям из этой сферы!
В IT-работают не только программисты, но и дизайнеры, аналитики, продакт-менеджеры, маркетологи, тестировщики и многие другие!
Узнайте, чему учатся и чем занимаются эти специалисты. Вполне вероятно, что среди этого многообразия профессий будет та заветная, которая подойдет и понравится вашему ребенку.
Если ваш ребенок увлекается гаджетами, это прекрасно! Направьте эту привычку в полезное русло: читайте обзоры новых профессий, смотрите вебинары в экспертов в IT. Это поможет расширить кругозор.
Пробуйте профессии на практике
IT-профессии стремительно меняются: появляются новые должности, новые вакансии. Чтобы быть востребованным специалистом в будущем, нужно развивать ключевые компетенции – они помогут быстро адаптироваться к изменениям на рынке труда.
Попробовать профессии на практике можно уже сейчас: на наших профориентационных программах мы уделяем много времени проектной работе. За год работы ученик на практике знакомится с рабочим процессом и понимает, чем реально занимаются разработчики, маркетологи, аналитики, дизайнеры и другие специалисты.
Хотите помочь вашему ребенку получить востребованную профессию?
Приходите на бесплатный вебинар в это воскресенье! Мы расскажем, какие профессии существуют в IT-сфере, и подробно разберем, что необходимо сделать уже сейчас для получения востребованной профессии после вуза.
