Уже более 1300 специалистов и менеджеров высказались по этому вопросу в LinkedIn.
Линк, как его называют в России, - это социальная сеть для установления деловых контактов, поиска вакансий и работников. В отличие от hh, здесь можно написать напрямую рекрутеру или кадровику, и получить обратную связь на ваше резюме.
59 процентов опрошенных за то, чтобы продолжить после коронакризиса трудиться из дома. 41 - против. Опрос учитывает настроения и желания трудящихся. Объективная реальность диктует своё.
Жалко, что нельзя ответить «Частично» или «Периодически». Многих устроил бы такой вариант, когда неделю в месяц или по определенным дням можно было общаться с коллегами в обычной обстановке. Никуда не делись привычки и потребность встречаться на совещаниях, тренингах, дискуссиях за круглым столом или в проектной группе, или просто, чтобы поболтать во время перекура или кофе-паузы. Многие переживают вынужденное социальное дистанцирование и работу-из-дома, как личную трагедию. Они мечтают вернуться в привычные кабинеты и офисы с open-space планировкой и героически борются с обязанностью жить и работать в одном и том же месте.
Наиболее практичные же голосуют за "удаленку" только потому, что экономически это более выгодно. В доказательство приводится твит, опубликованный Крисом Гердом 20 июля.
За 4 месяца работы из дома сэкономил:
800 долларов на транспорте
360 на фитнесе
160 на прочих поездках
3200 долларов на кофе, обедах, выпивке
100% проектов завершил вовремя
На 1000% стало больше времени на друзей, хобби, семью
Ну и зачем возвращаться в офисы? – спрашивает Крис.
А вы повысили качество жизни?
Ровно через три дня Крис выложил следующий пост в твиттере:
За 4 месяца работы из дома:
Прочитал 16 книг
85 полезных обедов
60 тренировок
240 приемов пищи с семьей
100% завершенных дел
На 1000% больше времени с детьми
На 100 000% улучшил качество своей жизни
Текст Эксперты Карьерной Кухни
P.S. А вы хотите работать из дома после коронакризиса, а?
