По ТК за задержку зарплаты сотрудникам следует ответственность, а именно - выплата компенсации даже в случае, если задержка произошла по вине банка.
Для расчета компенсации нужно знать:
- cумму долга. В расчет берется только та часть денег, которая подлежит выдаче “на руки” после уплаты всех налогов, алиментов и т.д.;
- срок задержки. Он начинается на следующий календарный день после того, когда работник должен был получить деньги, и заканчивается в день выплаты;
Поиск юристов по любым вопросам
- ключевую ставку ЦБ. С 25 октября 2019 года она составляет 6,5% годовых.
Чтобы рассчитать сумму, применяют👉 следующую формулу:
Компенсация = сумма задолженности х количество дней просрочки х 1/150 ключевой ставки ЦБ.
Кроме материальной ответственности, вам как работодателю может грозить еще административная и даже уголовная (в случае, если зарплата не выплачивается больше двух месяцев).
Если задержка с выплатами все же произошла и проблем с законом избежать не удалось - обращайтесь за юридической помощью. Найти проверенную компанию можно на сервисе rtiger.com. Юридические услуги оказываются дистанционно и за указанный вами бюджет.
