То, как вы описываете свою кандидатуру в резюме, может оказать решающее значение при найме. А потому разного рода штампы в CV могут сыграть с вами злую шутку. Какие клише встречаются чаще всего и как их избежать рассказываем в статье ниже.
1. “Усердный работник”
Усердие не всегда равно результативности. При чтении вашего резюме, рекрутер будет искать признаки того, что вы можете эффективно и, главное, продуктивно управлять своим временем и быть полезным бизнесу. Поэтому лучше сделать упор на ваши навыки в тандеме с результатами.
Пример: «Успешно запустил продукт в короткие сроки» или «За два года ни разу не нарушил сроки».
2. “Хорошие коммуникативные навыки”
Поверьте, эта фраза уже набила оскомину HR. При этом, она еще и расплывчата и требует контекста. Будьте конкретны, приведите примеры ситуаций, в которых ваши навыки общения действительно помогли в решение задач.
Пример, вы провели презентацию или sales pitch, который «выиграл» нового клиента для вашего бизнеса.
3. “Самостоятельный сотрудник”
Едва ли это выделит вас среди других соискателей. Причем справедливо ожидается, что любой сильный кандидат способен работать самостоятельно. Так что данное высказывание не добавляет никакой ценности и уж тем более преимущества вашему резюме.
Если самостоятельность действительно является вашей сильной стороной, и имеет первостепенное значение для работы, на которую вы претендуете, то приведите пример из профессионального опыта, когда вы продемонстрировали самостоятельность и получили отличные результаты.
Пример: «Я самостоятельно разработал и внедрил новую стратегию, которая повысила вовлеченность клиентов на X процентов».
4. “Командный игрок”
Справедливости стоит заметить, что это важная черта, но когда каждый кандидат утверждает, что он “отличный командный игрок”, эта фраза теряет смысл. Вам придется доказать, что можете работать с разными коллегами для достижения общей цели.
Пример: «Я работал с международными и локальными маркетинговыми командами в ходе реализации глобального ребрендинга в 12 странах».
5.“Быстрая обучаемость”
На сегодняшний день это один из самых важных soft skills, на которые смотрят рекрутеры. Однако, если вы хотите действительно продемонстрировать свои способности, вам нужно описать конкретную ситуацию.
Пример: на прошлой работе вам удалось самостоятельно научиться важным функциям (не забудьте описать обстоятельства, при которых это произошло).
6.“Внимателен к деталям”
Внимание к деталям – качество весьма ценное в любой работе. Но многие соискатели указывают этот навык и совершенно забывают перед отправкой проверить резюме на наличие ошибок и опечаток. Помните, что первое впечатление о вас работодатель получит после прочтения вашего CV.
7.“Ориентирован на результат”
Вместо того, чтобы голословно заявлять, что вы ориентируетесь на результат, поддержите это утверждение фактами и цифрами. Включение этой информации продемонстрирует, что вы фокусируетесь и отслеживаете результаты своей работы.
Пример: «Я повысил продажи на 25 процентов».
Читайте другие статьи:
Customer Collaboration: что это, какая в этом польза для бизнеса и сколько получают профессионалы
Как избежать переработок во время самоизоляции?
Собираетесь менять работу? Рассказываем, как подготовиться к поиску
