На днях разговорились с коллегами о своих самых странных собеседованиях. Хочу сегодня поделиться своими историями и с вами, а также почитать ваши рассказы про неадекватных работодателей в комментариях.
Случай 1. Тест на культуру
Место действия — Петербург. В главных ролях: компания, продающая строительный инструмент, в поисках экономиста и я в поисках своей первой работы.
Прихожу на собеседование, дают заполнять какую-то анкету на много-много листов, в которой нужно было не только выложить всю информацию о том, кем и где работают все твои родственники до 10-го колена, но и расписать все свои достоинства и недостатки, хобби и увлечения. Чистой писанины было на полчаса. Вопрос только один: кто потом все это читает?
Далее меня позвали в другой кабинет для выполнения компьютерного теста, и только спустя еще полчаса ко мне подошла менеджер по персоналу, проверила тест, и начала проводить собеседование. Так как спрашивать по предыдущему опыту работы было нечего, то после вопросов про тему диплома и каких-то общих вещей, начался допрос по культуре:
Менеджер: книги читаете?
Я: да
Менеджер: какую книгу читаете сейчас?
Я: такую-то
Менеджер: а о чем она? кто автор?
Я: (подловить решили?) ну такой-то автор, о том-то книга
Менеджер: хорошо, а в театры ходите?
Я: (а это-то вам зачем? вы строительным инструментом торгуете, а не билетами! но как удачно, что как раз на днях в театре я была) хожу
Менеджер: в какой театр? как называлась постановка? о чем она?
Отвечаю, но не понимаю, зачем им вообще эта информация. Потянуть продолжительность собеседования? Так они и так час моего времени заняли без учета дороги.
Меня так и не взяли в эту компанию, к счастью, а та же вакансия с завидной периодичностью появлялась на ХХ.ру еще довольно долго.
Случай 2. Умный и бедный
Искала как-то работу в начале марта. К слову, один из самых неудачных периодов для поиска в году. Вакансий крайне мало, офисы еще приходят в себя от зимне-весенних праздников, настрой на работу так себе.
И вот удача — появилась позиция недалеко от моего дома, но вот только обещают платить 25 тыс, что по меркам 2017 года уже крайне низкая зп, да и на предыдущем месте я получала больше. Но близость к дому подкупала, и потом не был указан уровень заработка после испытательного срока, а в вакансии маячила фраза про карьерный рост. На разведку сходить можно.
На собеседование попросили взять с собой все дипломы и аттестаты. Что ж, притащила папку с документами, менеджер обрадовалась, увидев красные корки, сказала, что начальство любит отличников.
Далее мы хорошо побеседовали, настало время поговорить о зарплате. Оказалось, что в вакансии указан фикс на долгое время, а карьерный рост возможен спустя пару лет, да и зп подрастет всего на 5 тыс.
Далее позвали пройти компьютерный тест. Я почему-то не ушла сразу после информации о зп, решила дойти до конца, раз уж приехала
к ним. Но оказалось, что компания вместо профессиональных компетенций или знания программ проверяет iq соискателей.
Что ж, посидела, порешала логические задачки чисто ради интереса. Но когда мне перезвонили на следующий день и позвали на финальный этап собеседования с ген директором, я отказалась. Быть умной, но бедной мне не нравится.
Случай 3. Современное рабство
Решила я как-то, что работа по специальности — не мое, не хочу я быть экономистом, хочу быть столбовою дворянкой дизайнером! На предыдущей работе приходилось помимо основной деятельности делать фотомонтаж: фирме нужно, а я умею. Отличный симбиоз. Дополнительно отходила на курсы веб-дизайна, поняла специфику, немного освоила Иллюстратор. Для начала карьеры неплохо. Накидала учебных проектов в портфолио и давай рассылать резюме.
И вот, наконец, первый отклик. Правда, направление не веб, а типография. Ну ничего, тоже интересно, я и в ретушь и в визитки могу. Прихожу на собеседование. Проводил его сам собственник — простой такой мужик, который сам организовал бизнес, сначала работал сам на себя, теперь открывает уже 2ю точку, нанимает персонал. Дал пару заданий: обработать фото и перевести оттиск печати в вектор с сохранением стиля шрифта. С первым я справилась, а второе, конечно, завалила, но мужик обещал, что потом на практике научат.
После практической части мужик продолжил рассказывать про задачи и специфику деятельности, и все было хорошо до того момента, как мы заговорили о рабочем графике...
У меня подруга работает в типографии в пятидневку, также я предполагала, что график может оказаться сменным — 2/2, но мужик предложил совсем нечеловеческие условия: 6 рабочих дней в неделю с 10 до 20. Не жизнь, а работа... На мой вопрос: "А как же ТК РФ?", он ответил, что это только рекомендация, а не предписание.
Услышав такое, я поспешила распрощаться, а мужик еще звонил в тот же вечер, сказал, что готов скорректировать график до 5/2, но все равно по 10 часов в день. Отказалась и от этих барских условий. Только много позже я поняла, почему у него в канторе в роли дизайнера был узбек — ведь такой график нормален только для тех, кто приезжает на заработки, трудится как не в себя, копит, а после возвращается домой — отдыхать, да и вообще жить.
Вот такие истории. Делитесь своими в комментариях 🙂
