Многие удивляются - почему люди не уходят с тяжелой работы со смехотворной заработной платой? При том, что есть вакансии на рынке труда, в которых приложив меньше усилий можно получить гораздо больше доходов.
Низкая заработная плата - это рабство!
Человеку тяжело будет уйти от своего "господина" по следующим обстоятельствам:
1. Как правило на работника с низкой заработной платой не тратят больших денег на повышение квалификации. Человек становится неконкурентоспособен на рынке труда.
2. С небольшим доходом у людей нет собственных средств на повышение своих компетенций. Они не могут переобучиться на другую специальность из-за острой нехватки времени и денег.
3. Если у работника есть своя семья и дети, то его положение автоматически ухудшается кратно, в зависимости от количества иждивенцев.
4. Снижение самооценки и исчезновение амбиций, стремлений. Человек смиряется с неизбежным жалким существованием и рабством. Происходит медленная деградация.
5. Пока полностью не удовлетворена первая мотивационная ступенька, думать о второй преждевременно.
С рабства низких зарплат, относительно легко могут уйти лишь те, у кого нет семей или молодые люди, которым помогают родители.
Высокие доходы повышают мобильность людей. Ставят их на более высокую ступень мотивации. Эти люди более уверены в себе и свободны. Причем и те, и другие в начале своего пути имеют одинаковый потенциал, со временем разница между ними резко увеличивается.
Что бы подчинить людей к чужой воле и власти нужно выплачивать им лишь минимальную и очень низкую заработную плату, на гране жизни.
Освободить человека от рабства может только введение Безусловного основного дохода (БОД) на уровне минимального прожиточного минимума. Он позволит людям перейти на более высокий мотивационный уровень, увеличив свою производительность и страны в целом.
