Найти тему
Журнал "Фемида"

«Халява для студентов» или как использовать социальные льготы на максимум

Оглавление

Зачисление стипендии на карту вызывает неподдельную улыбку, а нескольких разом, да ещё и студенту-платнику – настоящее счастье. «Разве такое возможно?» – спросите вы. А мы ответим, что вы не ослышались.

В столичных вузах за учёбу приходится отдавать немалые деньги. Однако не все в курсе, что даже студенты, обучающиеся на платной основе, могут получать стипендии, скидки и различные социальные льготы. Из нашей статьи вы узнаете, где вам сможет пригодиться социальная карта и студенческий билет, а также как именно можно и нужно всё это использовать.

Основный вид студенческих выплат – стипендии.

Стипендии бывают двух видов:

  • за успехи в учёбе;
  • социальные.

Если первые, очевидно, студенты получают за хорошую учёбу, то вторые выплачивают определённым группам студентов независимо от успеваемости (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020)).

Кому положена социальная стипендия?

На социальную стипендию имеют право:

  • Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей или лица из их числа, а также лица, потерявшие обоих или единственного родителя в период обучения.
  • Дети-инвалиды, инвалиды с детства, инвалиды 1 и 2 групп, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы.
  • Ветераны боевых действий.
  • Студенты, которые служили по контракту не менее трех лет и покинули службу по одному из оснований: закончился контракт, ухудшилось здоровье, произошли организационно-штатные мероприятия, не соблюдались условия контракта в отношении военнослужащего, по семейным обстоятельствам.
  • Студенты, подвергшиеся радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС.
  • Студенты, получившие государственную социальную помощь.
Базовый её размер составляет 809₽ для среднего профессионального и 2227₽ для высшего образования. А если ребята, которые имеют право на социальную стипендию, первые два года учатся на "хорошо" и "отлично", то им назначается социальная стипендия в повышенном размере не меньше прожиточного минимума по России.

-2

Что представляет собой стипендия за успехи в учёбе?

Другое название этого вида стипендии – академическая стипендия от государства. На первом курсе её назначают всем студентам-бюджетникам, а после первой сессии в учёт уже берётся и их успеваемость.

Студенты с полной оплатой стоимости обучения после закрытия сессии на «хорошо» и «отлично» имеют право просить ректора о получении скидки, а если появится свободное бюджетное место после отчисления бюджетника – перевод на его место.

Для получения других видов стипендий студентам предстоит участие в конкурсе: получить их могут лишь 10% учащихся. А вот именные стипендии (Стипендия Президента РФ, Стипендии имени А. А. Собчака, Стипендии им. Е. Т. Гайдара и др.) может получить любой студент, главное – соответствовать требованиям, которые стоит искать в конкретном документе своего ВУЗа.

Размер стипендий может быть любым. Но если это выплаты, установленные государством, то они не могут быть ниже принятых нормативов (1484₽). Всё, что выше – это уже инициатива учебного заведения региональных властей (Постановление Минобрнауки от 27 августа 2016 года №854).

В указе также прописан вопрос назначения повышенной стипендии. Её будут выплачивать за особые достижения в учебе, научной, культурно-творческой и спортивной областях. К примеру, повышенную стипендию могут назначить за наличие золотого значка ГТО.

Трудовые льготы работающим студентам

Пожалуй, наиболее интересным бонусом после скидки для тех студентов, которые совмещают учёбу с работой, будет налоговый вычет на обучение. Студенты, получающие зарплату, облагаемую подоходным налогом (НДФЛ) и оплачивающие свою учёбу, могут обратиться в налоговые органы, чтобы получить вычет из стоимости обучения за счёт уплаченных налогов.

Максимальная сумма вычета, которую можно вернуть, составляет 15 600 рублей в год.

Работающие студенты также могут рассчитывать на три типа льгот:

  • учебный отпуск;
  • сокращение рабочего дня;
  • оплату проезда до места учёбы.

От формы обучения будет зависеть количество привилегий.

Предоставление работающему студенту дополнительного отпуска с охранением зарплаты: если студент успешно совмещает работу и учёбу (имеется в виду ведомость с оценками) при обучении в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, то он имеет право на предоставление дополнительного отпуска в следующих случаях:

  • При прохождении промежуточной аттестации (40 дней на 1 курсе и до 50 дней на 2 и далее).
  • Для прохождения студентом итоговой государственной аттестации (4 месяца).
Согласно Трудовому кодексу РФ ежегодный очередной отпуск может быть присоединен к дополнительному и наоборот.

Отпуск работающему студенту без сохранения зарплаты: работодатель должен предоставлять студенту отпуск независимо от производственной ситуации, но без сохранения заработной платы в следующих случаях:

  • для сдачи вступительных экзаменов в вуз – 15 дней;
  • прохождения подготовительных курсов при вузе, куда планируется поступление – 15 дней;
  • если студент проходит обучение на очной форме обучения в вузе, то работодатель обязан дать неоплачиваемый отпуск 15 дней – для сдачи сессии; 4 месяца – для подготовки и защиты дипломного проекта; 1 месяц – для сдачи государственных экзаменов.

Компенсация проезда: если работающий студент успешно проходит обучение в государственном вузе, то, согласно ст. 173 ч. 3 ТК РФ работодатель должен 1 раз в год оплатить проезд студента до учебного заведения и обратно.

Уменьшение времени рабочего дня: на период до 10-и месяцев перед датой прохождения государственной итоговой аттестации рабочий вправе потребовать у работодателя уменьшение длительности рабочей смены. Время «освобождения» от работы оплачивается в 50% размере.

Если же работник одновременно получает два высших образования, то все гарантии распространяются только на одно из них.

-3

Иные социальные льготы и выплаты

Помимо стипендий социально незащищённые студенты могут рассчитывать и на другие выплаты и привилегии от государства.

  • Единовременная материальная помощь доступна всем студентам-бюджетникам, которые попали в сложную ситуацию. Обычно помощь назначают, если нужны деньги на лечение, похороны близкого родственника или при рождении ребёнка (ч. 15 ст. 36 закона «Об образовании в РФ»).

Чтобы получить выплату, нужно написать заявление в учебном заведении и представить документы, которые подтверждают тяжёлую ситуацию, например, чек за лечение или свидетельство о смерти.

  • Пенсия по потере кормильца — выплата, которую получают нетрудоспособные члены семьи умершего человека. Неработающим студентам пенсию начисляют до 23 лет.

Пенсия положена только тем, кто имеет российское гражданство и учится на очном отделении. Размер выплат составляет прожиточный минимум в том регионе, где находится льготник.

  • Полное государственное обеспечение — это выплаты от государства, которые студент получает со дня поступления в учебное заведение и до завершения обучения.

Их назначают сиротам до 18 лет и тем, кто остался без родительского попечения. Н гособеспечении также находятся студенты от 18 до 23 лет, потерявшие родителей во время обучения.

Что такое социальная карта и зачем она нужна?

Социальная карта студента – ключ в мир льгот и скидок. Она оформляется на сайте mos.ru и даёт ряд преимуществ:

  • Льготный проезд на наземном общественном транспорте и в метрополитене (стоимость льготного проездного для студентов составляет 265₽ в месяц на наземный транспорт и 405₽ в месяц на метро);
  • Льготный проезд в пригородных электропоездах в учебный период (на карту можно записывать билеты на электричку с 50 % скидкой);
  • Скидки от 3 до 20 % в большом количестве торгово-сервисных предприятий (кафе и рестораны; продовольственные, книжные магазины; магазины одежды, электроники, зоомагазины и др.);
  • Льготные условия от банка.

Годовое обслуживание карты осуществляется бесплатно. Делается карта примерно месяц и действует 5 лет, но каждый новый учебный год происходит новая активация.

Однако некоторые магазины предоставляют скидки не по социальной карте москвича, а по предъявлению студенческого билета: этот момент стоит уточнять перед самой оплатой. Поэтому давайте остановимся на нём и разберёмся подробнее со всеми возможностями студенческого билета.

Какие плюсы есть у студенческого билета?

Студенческий билет полезен не только в пределах вуза. Он открывает доступ к более дешёвому и интересному времяпрепровождению, о котором многие даже не догадываются.

Помимо того, что многое пересекаются с социальными картами (скидки в магазинах и ресторанах, скидки в общественном транспорте, банковские льготы), со студенческим билетом возможны:

  • Скидки при посещении музеев, выставок, кинотеатров, аквапарков и других мероприятий. Встречается и такое, что некоторые из них могут пропустить студента совершенно бесплатно при предъявлении студенческого билета.
Студенты со студенческим билетом могут бесплатно посещать Московский зоопарк, могут за 100 рублей посетить Большой театр (надо только прийти за полтора часа до представления и показать билет), а Третьяковскую галерею и Московский музей современного искусства могут посетить и вовсе бесплатно.

  • Скидки в сфере здравоохранения. Иногда студенческий билет поможет сэкономить на услугах поликлиники или даже получить бесплатную путёвку в санатории/профилакторий.

Знание своих законных льгот может упростить вам жизнь и помочь сэкономить очень во многом. На социальных картах можно экономить до 3000₽ в месяц, на скидках в музеи и кинотеатры по студенческому билету – уж точно более 1000₽. Что уж говорить о приятных бонусах вроде именных стипендий и скидках на обучение. Надеемся, что статья была для вас полезна, и вы обязательно что-то возьмёте на заметку!

Текст: Ольга Щегловская.