14 мая Банк России (ЦБ) опубликовал отчет о результатах своей деятельности за 2019 год. Ранее в конце 2019 года деятельность ЦБ была проанализирована аудиторами счетной палаты, которые резюмировали неудовлетворительные результаты его работы:
- не удалось достичь 8-ми из 13-ти ключевых показателей эффективности. В части развития секторов финансового рынка был достигнут один показатель из семи;
- развитие «основных направлений финансового рынка», которым «занимался» ЦБ с 2015 года, позволило России «существенно» укрепиться в индексе глобальной конкурентоспособности (подъем с 45-го места на 43-е);
- по состоянию развития финансового рынка Россия остается на 95-м месте в мире;
- по стабильности финансовой системы Россия занимает 120-е место;
- масштаб финансового рынка занимает 77-е место в мире.
Основной вывод, сделанный аудиторами счетной палаты, заключается в несоответствии деятельности ЦБ текущим требованиям экономики страны в части предоставления ей финансовых ресурсов и, в первую очередь, инвестиций.
За период с 2017 по 2019 годы ЦБ показал «впечатляющие» финансовые результаты:
- в 2017-ом убыток 435 308 млрд рублей;
- в 2018-ом убыток 434 679 млрд рублей;
- в 2019-ом убыток 182 569 млрд рублей.
Единственный «светлым пятном» на этом мрачном фоне выглядят растущие доходы служащих ЦБ:
- по представленным в отчете данным расходы на содержание служащих Банка России по сравнению с 2018 годом в 2019 выросли на 3,7 млрд рублей и составили 118,2 млрд;
- cреднемесячный доход на одного служащего ЦБ (среднесписочная численность служащих ЦБ в 2019 году составила 46 379) в 2019 году составил 173 078 рублей, рост по сравнению с 2018 годом составил 11 638 рублей (в 2018 году 161 440 рублей);
- расходы на оплату труда «ключевого управленческого персонала» (членов Совета директоров Банка России, заместителей Председателя Банка России, главного аудитора Банка России –18 человек) составили 647,0 млн руб. или почти 36 млн рублей в среднем на человека, т.е. порядка 3 млн рублей в месяц. Здесь также наблюдается рост доходов по сравнению с 2018 годом, когда представители «ключевого» персонала ЦБ получали в среднем 2,6 млн рублей в месяц. То есть рост зарплаты Эльвиры Набиуллиной и ее коллег в 2019 году составил в среднем 15 %;
- не стоит забывать про выплаты стимулирующего характера для руководства ЦБ, на которые в 2019 году пошло 174,2 млн рублей (около 10 млн рублей на человека). Эффективность труда «ключевого управленческого персонала» (в глазах этого самого персонала) растет год от года, так как премия по итогам года увеличивается на десятки процентов:
- в 2017 году – 99,5 млн рублей;
- в 2018 году – 114,9 млн рублей (рост на 15 %);
- в 2019 году – 174,2 млн рублей) (рост на 52 %).
Вообще говоря, руководство ЦБ поднимает себе зарплату с удивительной стабильностью, невзирая на события в экономике страны:
- в 2014 году на фоне обвала курса рубля (за стабильность которого отвечает ЦБ) и поднятия ключевой ставки до 17 % рост зарплат составил 22 %;
- в 2016 году, когда курс рубля к доллару достиг абсолютного минимума (почти 86 рублей за доллар), рост составил 20 %.
С учетом текущей ситуации в экономике страны страшно представить, какие премии «выпишет» себе руководство ЦБ по итогам 2020 года.
СТАВЬТЕ ЛАЙК, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, ОСТАВЛЯЙТЕ СВОЁ МНЕНИЕ. Я ЕГО ПРОЧТУ И ДЛЯ МЕНЯ ОНО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВАЖНО
Также по этой теме рекомендую почитать:
1) Банк России снова показал, кому он на самом деле подчиняется
2) Как «курс» Банка России позволяет спекулянтам выводить из страны триллионы долларов
