Предлагаю сразу к сути:
1. Не могу сказать, что искать работу сейчас бесполезно, т.к., например, на рынке удаленного труда почти ничего не изменилось. Искать работу офлайн сейчас почти бесполезно, хотя вакансии есть. Бизнес в большинстве своем сворачивается или берет паузу с подбором. Зачем торопиться, если скоро будет 20 человек на место?
Так что если хочется вздохнуть, что пронесло, рано.⠀
Ничто не мешает работодателю посмотреть направо и налево в поисках кандидатов из отраслей, которым не повезло. Это не кризис, где работу потеряли неадаптивные и бестолковые. Сократить могли лучших: зависит от отрасли(
Подбор оживёт к осени! И частично пройдёт в духе: давай вместо двух возьмём одного покруче. Шанс на карьеру, как и в любой кризис, будет у тех, кто готов работать за себя и за того парня ⠀
2. Софт-навыки окончательно задавят хард (профессиональные). Я не беру в расчет профессии с экспертизой, где учатся годами: врачи, например.⠀
В классическом бизнесе важнее адаптивность, готовность быстро меняться (чего не выносит мозг за необходимость строить новые нейронные связи), чем знание законов, идеальных отчетов и калькуляции себестоимости ⠀
А уж характер ваш оставьте до психотерапевта, никто не захочет возиться с невыносимым Васей потому что он профи. ⠀
3. Работа станет удаленной там, где это возможно. Зачем снимать офис? Особенно в Москве. Компании приценятся к перспективе офисов в регионах. ⠀
4. Рынки с высокой маржой не поднимут зарплаты. Будь вы сейлз всея Руси по продаже гречки, за спиной куча демпингующих кандидатов.⠀
5. Исполнители рутинных операций и фанаты регламентов потеряют работу. Продукт, который вы продаёте Компании должен быть ценным на грани показать фокус. Любителям процедур хорошо в жирное время стагнации, на спаде надо бить чечётку. «Налоговая придёт и ата-та, не принесёшь бумажку по регламенту -не дам денег» -так себе стратегия.
Сейчас пришло время тех, кто ищет возможности, а не страхует риски. Что теперь уже о рисках то, если все случилось)
Готовы к кризису? Кто вы по профессии и есть ли у вас опасения за будущее вашей профессии? ⠀
