Фриланс. Стоит ли присоединиться? Количество удаленных сотрудников в мире стремительно быстро растёт. Всё больше людей предпочитает работать из дома, находя в этом множество плюсов. Безусловно, офисы всё ещё существуют, а вместе с ними и люди на местах. Но с каждым годом компании по всему миру усердствуют в стремлении сократить количество офисных сотрудников, а часть работы по новым проектам поручают фрилансерам. Ярким примером такой модели работы в России является компания Coco-Cola. Кто больше всего подвержен риску быть уволенным, удалённый сотрудник или офисный? Например из-за кризиса компании отказывается от больших офисов, дополнительно сокращают штат и переводят сотрудников на удалёнку. В этом случае быть уволенными в большей степени подвержены офисные служащие. Удалённых сотрудников особенно не затронут по той простой причине, что у них преимущество: они уже показали свою эффективность вне офиса. В кризис удалённые сотрудники будут находиться в выигрышном положение. Повлияет ли