В своей статье я хочу описать плюсы и минусы работы в небольших компаниях с минимальным штатом сотрудников.
Начну с того, что в маленьких компаниях все взаимозаменяемы и границы обязанностей размыты, а если ты менеджер, то ты как богиня Дурга в индуизме со множеством рук: одна принадлежит маркетологу, вторая – юристу, третья досталась от секретаря, четвертую тебе подарил коллектор, ну а для менеджера осталось самое ценное – голова.
Но зато ты приобретаешь колоссальный опыт в разных сферах, имеющих общие точки соприкосновения с работой менеджера, умеешь работать в режиме многозадачности, а твоё резюме никогда не будет выглядеть скудным.
Ещё один немаловажный плюс заключается в том, что ты учишься работать самостоятельно, без поддержки руководителя. Начинаешь с рекламы проекта и на выходе принимаешь благодарности довольного клиента. Особенно тяжела работа с услугами, так как это не товар, который может понравиться или не понравиться по качеству, а сервис, зависящий от личных качеств менеджера.
Кроме того, следует отметить, что маленькая компания – это семья. Большое внимание уделяется личностным качествам сотрудников, характерам, потому что вариант, когда вы сидите на разных этажах и не знаете о существовании друг друга, в маленькой компании не пройдет.
Но где есть плюсы, там, конечно, есть и минусы.
Отсутствие четких разграничений приводит к перекладыванию ответственности и затрудняет поиски виноватого, если что-то пошло не так.
Если ты безотказная лошадка, готовая пахать, то поздравляю, принцип «кто везет, на том и едут» - про тебя. Несомненно, ты вырастешь как личность, обретешь много полезных навыков, но по карьерной лестнице вместо тебя поднимется кто-то другой. Закон несправедливости действует безотказно и поправок еще не внесли.
«Мы скажем в итоге, что лошадь еще не умерла. Будем сидеть на дохлой лошадке, как грифы, и склевывать остатки протухшего мяса, параллельно ища новую работу, а руководству будем утверждать, что лошадь еще жива».
Ирина Иванова, 4 года дарит клиентам спокойствие в «Априори.Аудиторские услуги».
