Вы наконец преодолели трудности поиска работы. Пришли на новое место. Так почему же Вам поначалу так тяжело?
Читала интересную статью. К сожалению не удалось ее найти. Суть в следующем. Многие рабы,после отмены рабства в США не хотели уходить от хозяев (хотя до отмены некоторые пытались бунтовать). Были случаи, когда рабы возвращались и запирались в своих же бараках.
То место, где мы проработали много лет стало привычным. Все знакомо до мелочей. Мы приросли корнями. Мы забываем, что если мы все таки ушли, но нас тянет назад, и эта мысль не дает нам адаптироваться на новом месте, нужно всего лишь вспомнить, что заставило нас его покинуть. Мы не просто так оказались в поисках работы. Были причины. И причины весомые, раз наш мозг скомандовал нам, что пора бежать. Это первое. Вспомните, как Вы начинали на той, старой работе. Вам поначалу было ровно так же тяжело. Это нормальный и естественный процесс, и он закончится.
Второе. Мы принесли на новую работу бесценный опыт. Который нам поможет. Но есть и то, что поначалу будет нам мешать. Наши привычки. В компаниях заведены правила. И у каждого они свои. Мы же забываем очиститься от старого, ненужного груза и несем его в новую жизнь. Простой пример. Барышня проработала 10 лет на старинном заводе. Огромное предприятие. Где был заведен определенный порядок заполнения внутренних документов. Он был закреплен в регламентах, и все 10 лет барышня исправно делала все по правилам. И вот она вышла на новую работу. Где были свои правила, свой опыт, другая сфера бизнеса. Но по привычке (ну меня же так учили), продолжала делать так, как делала много лет. В итоге через несколько дней возник конфликт. Его удалось разрешить. А нужно то было всего лишь спросить у старших коллег, как принято на новом месте. Попросить скинуть инструкции, если нужно объяснить и разъяснить несколько раз. И главное принять это без фраз свысока "А у нас делали по-другому". Ошибка работодателя в том, что нанимая опытного сотрудника он надеется, что тот уже все знает и умеет. Ошибка сотрудника в том, что он не поинтересовался. Не стесняйтесь выглядеть неопытным. Спрашивайте совета. И принимайте новые правила. Ваши старые навыки Вам тоже пригодятся. Но нужно подумать, какие можно применить на новом месте, а от каких стоит безжалостно избавиться. Очищайте ум для всего нового. Берите в свою жизнь все полезное и убирайте все ненужное и устаревшее, как бы Вам ни казалось, что это еще пригодится.
И запомните, если Вам пока не нравятся Ваши новые коллеги, если Вас оценивают и порой смотрят свысока, ничего страшного. Когда-то и они были новичками в этой компании. Когда-то и им приходилось привыкать и получать замечания от наставников. Главное только Ваше желание дойти до цели. А кто уж там как будет на Вас смотреть, да наплевать.
