На портале Роструда в декабре 2019 г. опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за август 2019 года
В частности, рассмотрен вопрос о том, что делать, если работодателем потерян журнал вводного инструктажа по охране труда.
В ведомстве предложили в таком случае «издать соответствующий приказ, завести новый журнал и повторно провести с работниками вводный инструктаж, о чем внести записи в новый журнал».
Напомним, законом процедура восстановления журнала вводного инструктажа по охране труда не установлена.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Согласно п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003. № 1/29, проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
В наши дни на рынке труда выигрывают грамотные. Подписывайтесь на наш канал и Вы не пропустите полезных публикаций!
Рекомендуем:
- Журналы регистрации, книги учета (посмотреть формы, развороты, графы разных журналов/книг, заказать готовые)
