Условия денежного благополучия.
Если вы работаете по найму и ваша работа помогает миллиону человек, вы, вероятно, не станете миллионером. Это потому, что вам не платят напрямую за созданное богатство.
Поэтому первый шаг к богатству — перейти к системе, где вы получаете вознаграждение непосредственно за свой вклад.
Пол Грэм называет это измерение качества:
«Вам нужно быть на той позиции, где ваша производительность может быть измерена, или нет иного способа получить больше, нежели работая больше».
Примером этого является разработка программного обеспечения. Если я самостоятельно разрабатываю программное обеспечение и продаю его 10 тысячам человек, а не сотне, я получу в 100 раз больше выручку. Мне платят за то, что я делаю больше и достигаю большего.
Тем не менее, есть и вторая часть головоломки. Как вы собираетесь помочь миллиону людей?
Люди, которые это делают, по словам Пола Грэма, обладают выигрышной позицией:
«… у вас должны быть рычаги — в том смысле, что принимаемые вами решения имеют большое влияние».
У каждого, кто достиг богатства своими собственными усилиями, есть оба эти качества, говорит Грэм:
«Я думаю, каждый, кто добивается богатства своими собственными усилиями, оказывается в ситуациях, где их работа может быть точно измерена, и где у них есть рычаги. Это касается всех: руководителей, кинозвезд, менеджеров хедж-фондов, профессиональных спортсменов».
