Смена года – благодатный период для тех, у кого пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется исходя из заработка. При определённых условиях, зная механизм расчёта пособия, можно увеличить его размер.
Увеличение максимального и минимального пособия
Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2019 году – 26152,27 руб. В 2020 году оно возрастёт до 27984,6 руб. Однако, для сотрудников с высокими зарплатами размер пособия автоматически не увеличится. Если в 2017 и 2018 годах заработок был выше 755 тыс. руб. и 815 тыс. рублей соответственно, но размер пособия ограничили максимальным значением, можно задуматься об его увеличении на 2020 год. Для этого можно выйти в 2020 году на работу на 1 день. А затем снова уйти в отпуск по уходу. Возникнет новый страховой случай. Пособие рассчитают уже по другим годам (2019 и 2018), по которым максимальный размер выплаты возрос до 27984,6 руб.
Аналогично с минимальным пособием. Сейчас для работающих граждан на полную ставку оно составляет 4509 рублей. Если выплату рассчитали из МРОТ, то автоматически с повышением МРОТ пособие не вырастет. Необходимо точно также выходить на работу и снова уходить в отпуск по уходу. При новом страховом случае пособие рассчитают из нового значения МРОТ. Однако, увеличится пособие в 2020 году всего на 300 рублей.
Пособие для работающих мам
Если сотрудница находится в отпуске по уходу и продолжает работать, то она может выгодно увеличить пособие в 2020 году. Такой способ не подходит тем, кто уже имеет максимальное пособие. Все остальные работающие мамы (даже при небольшом заработке, например, на 0,25 ставки) могут на 1 день прервать отпуск по уходу в 2020 году и снова уйти на следующий день. В этом случае в расчёт войдет 2019 год, в котором учтут даже небольшой заработок, однако дни отпуска по уходу вычтут из расчёта. В любом случае, размер пособия должен возрасти по сравнению с расчётом в 2019 году.
Пособие для тех, кто собрался из декрета в декрет
О будущем пособии могут подумать и те, кто планирует уйти во второй (третий и т.д.) декрет, не выходя из первого. Если новый отпуск по уходу планируется в 2020 году, то можно выйти поработать в декабре 2019 года. При этом, отпуск по уходу за первым ребёнком сразу не прерывать. Выйти из отпуска можно всего на несколько дней. В таком случае весь заработок войдёт в расчёт, а вот дни отпуска по уходу – нет (подробнее – здесь). Поэтому, при грамотном подсчёте, во второй декрет можно уйти с максимальным пособием в 27984,5 рублей даже при зарплате в 20000 рублей.
