Иногда приходится слышать, что до революции трудящиеся значительно больше отдыхали. Так ли это на самом деле? Давайте посчитаем и сравним. Сравнивать мы будем со строго дореволюционным периодом, т.е. со временем до 1905 года, т.к. после этого рабочие добились значительных уступок со стороны работодателей. Итак, 2 июня 1897 года в Российской империи был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности». Этим законом было введено ограничение времени рабочего дня на фабриках и заводах 11,5 часами для мужчин (т.е. не более 11,5 часов), а в случае работы в ночное время, а также в субботу и перед праздниками – 10 часами. Для женщин и детей было установлено ограничение рабочего дня в 10 часов. Закон также запрещал работы в воскресенье и устанавливал 14 обязательных праздников (многие праздники продолжались по несколько дней и даже более недели, в 1900 году к ним было добавлено ещё 3 дня). Закон вступил в силу с 1 января 1898 год