Найти в Дзене
Школа Поликлета

Много ли отдыхали рабочие в Российской империи?

Иногда приходится слышать, что до революции трудящиеся значительно больше отдыхали. Так ли это на самом деле? Давайте посчитаем и сравним.

Сравнивать мы будем со строго дореволюционным периодом, т.е. со временем до 1905 года, т.к. после этого рабочие добились значительных уступок со стороны работодателей.

Итак, 2 июня 1897 года в Российской империи был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности». Этим законом было введено ограничение времени рабочего дня на фабриках и заводах 11,5 часами для мужчин (т.е. не более 11,5 часов), а в случае работы в ночное время, а также в субботу и перед праздниками – 10 часами. Для женщин и детей было установлено ограничение рабочего дня в 10 часов. Закон также запрещал работы в воскресенье и устанавливал 14 обязательных праздников (многие праздники продолжались по несколько дней и даже более недели, в 1900 году к ним было добавлено ещё 3 дня). Закон вступил в силу с 1 января 1898 года и был распространён на 60 губерний Европейской части России.

Таким образом, на тот момент в России был разрешён отдых в течение 91 дня в году (так называемые неприсутственные дни), не считая воскресений, с возможным изъятием 26 дней для производственных нужд.

Рассмотрим два трудовых графика.

Современный российский рабочий в 2021 году

Согласно трудовому календарю России в 2021 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 4 сокращенных дня) и 118 выходных, включая праздники, что составляет 1972 рабочих часа. При этом каждый работник может рассчитывать не менее, чем на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. Рабочее время у мужчин и женщин, за некоторым исключением, одинаковой продолжительности

Рабочие ПАО "Камаз". 2017 год
Рабочие ПАО "Камаз". 2017 год

Российский рабочий в период 1898-1905 годов

На промышленных предприятиях работали в основном мужчины, поэтому, чтобы не усложнять посчитаем только для них.

Для не високосного года общий объём рабочего времени, без сверхурочных, составлял по максимуму 2553 рабочих часа при 143 выходных (52) и праздничных (91) днях (69 часовая рабочая неделя, 11,5 часовой рабочий день). Разница с 2021 годом 581 час или более 72 8-ми часовых рабочих дня. Без оплачиваемого отпуска

При этом возможно изъятие 26 праздничных дней, исходя из нужд производства, влекущее следующие изменения трудового графика: 2852 рабочих часа при 117 выходных (52) и праздничных (65) днях. Разница с 2021 годом 880 часов или 110 8-ми часовых рабочих дня. Без оплачиваемого отпуска

Рабочие Кинешемской картонно-бумажной фабрики. 1890-е годы. Из фондов Кинешемского государственного художественно-исторического музея
Рабочие Кинешемской картонно-бумажной фабрики. 1890-е годы. Из фондов Кинешемского государственного художественно-исторического музея

Итого: дореволюционный рабочий-мужчина при максимальной трудовой нагрузке, без сверхурочных работ, работал на 72-110 современных рабочих дней в году больше, чем сегодняшний, без учёта ежегодного оплачиваемого отпуска

Эти и другие материалы из ЖЖ и пр. см. в телеграм-канале https://t.me/polikliet

Вы можете поддержать этот канал и его автора

© polikliet

Если вам понравилась статья, подписывайтесь на канал, комментируйте, делитесь ссылками, ставьте лайки