Минфин разработал проект очередного Постановления Правительства, в котором предлагается увеличить предельную базу для исчисления страховых взносов на 2020 г. Разбираемся, чем увеличение лимита по исчислению взносов обернется для работников и как это повлияет на будущие пенсии.
Насколько увеличится лимит?
Предельная база для исчисления страховых взносов на 2020 г. по предложению Минфина составит:
- по взносам на соцстрахование — 912 000 руб. (вместо 865 000 руб. в 2019 г.);
- по взносам на пенсионное страхование — 1 292 000 руб. (вместо 1 150 000 руб. в 2019 г.).
На величину будущих пенсий работников влияет лимит по взносам на обязательное пенсионное страхование. Сумму его в сравнении с 2019 г. планируется увеличить на 12%.
Как высчитывается этот лимит? Механизм его расчета таков: средняя зарплата на 2020 г. умноженная на 12 месяцев и умноженная на повышающий коэффициент.
Среднемесячная зарплата на 2020 г. спрогнозирована Минэкономразвития и составляет 48 942 руб. Коэффициент на 2020 г. составляет 2,2 (п.5 ст.421 НК РФ).
Итого: 48 942 х 12 х 2,2 = 1 292 068,8 руб., округленно – 1 292 000 руб.
Как это повлияет на пенсию?
Работодатель ежемесячно уплачивает с зарплаты каждого работника 22% взносов в ПФР. При этом указанные 22% делятся на 2 части:
- индивидуальную 16%;
- солидарную 6%.
На индивидуальном лицевом счете отражается только 16% уплаченных взносов из 22%.
Предельная величина взносов напрямую влияет на количество пенсионных баллов. Баллы рассчитываются по следующей формуле:
Балл = (Сумма взносов за год *16%)/Сумма взносов с предельной базы *16%)
Поскольку предельная величина взносов находится в знаменателе формулы, следовательно, чем она больше, тем меньшее количество баллов получится в итоге. А для того, чтобы претендовать на назначение пенсии необходимо накопить определенное количество баллов. Так, с 2025 года для того, чтобы рассчитывать на пенсию, необходимо иметь минимум 30 баллов. При этом в год рядовой работник со средней зарплатой «зарабатывает» в среднем 1,5-3 балла.
Ежегодное повышение предельной величины взносов снижает количество накопленных баллов. Поэтому для накопления минимального значения работнику придется работать большее количество лет, либо стараться увеличить «числитель» формулы (т.е. получать более высокую зарплату).
Чтобы ежегодно сохранять количество начисленных баллов и не допускать, чтобы за текущий год их было начислено меньше, чем за предыдущий, темпы роста зарплаты должны опережать темп роста предельной базы. Поскольку в 2020 г. прирост базы составит более 12%, то на такой же процент, в идеале, должна вырасти и зарплата. Однако на практике такое повышение окладов может обеспечить не каждый работодатель.
Чтобы вы могли прочитать тексты нужных нормативных документов, получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс.
Итоги
Ожидаемое увеличение лимита по страховым взносам отрицательно скажется на количестве пенсионных баллов, необходимых для расчета будущей пенсии работников. Для того, чтобы сохранить ежегодное начисление баллов на уровне текущего года, рост зарплаты в 2020 г. должен быть не менее темпа роста лимита по взносам.
О новостях законодательства по взносам в ПФР узнайте в нашей рубрике «Пенсии».
