Как люди чаще всего приходят в бухгалтерию? Чаще всего молодые девушки или парни видят пример успешного Главного бухгалтера в лице своей мамы, либо тети, либо другой знакомой женщины и понимают, что хотят так же. Иногда просто поступают на экономический и думают, что нужно идти работать по специальности, либо переходят на должность бухгалтера внутри компании. Мало кто мечтает об этом с детства, но знания бухгалтерского и налогового учета могут обеспечить более чем достойную жизнь.
Прежде чем решить стать Главным бухгалтером нужно четкое намерение и уверенность в себе. Необходимо принять на себя ответственность и быть готовым к усердному труду. Для того, чтобы стать отличным специалистом в области бухгалтерского и налогового учета необходимо 10 лет, но прилагая усилия этот срок можно сократить в разы. Поэтому первостепенная задача человека – начать как можно раньше: стараться найти работу по специальности пока вы учитесь, и не ждать окончания учебы, либо пойти в колледж по специальности, приступить к работе и затем получить Высшее образование.
План действий по построению карьеры Главного бухгалтера за три года.
Этап 1. В первый год нужно постараться стать бухгалтером по первичной документации, либо помощником Главного бухгалтера. Лучше всего пойти устроиться работать в аутсорсинговую компанию, либо пойти другим путем и устроиться помощником аудитора, желательно в компании Большой четверки, либо на небольшое предприятие, где участки работ будут разные. На данном этапе важно изучить основы бухгалтерского учета, проводки, прочитать все ПБУ, налоговый кодекс, регулярно читать профессиональную литературу и уметь выстраивать контакты с людьми. Нужно показать, что вы выполняете поставленные задачи хорошо и готовы к новым задачам. Чем сложнее задачи которые Вы выполняете, тем больше Вам готовы платить. Из практических навыков нужно освоить: 1С, первичную документацию, кадровый учет, по возможности.
Этап 2. Во второй год нужно начать изучать отчетность. Материалов в интернете множество, но важно ориентироваться на нормативные документы, которые меняются каждый год и чаще. А еще важно понимать, что отчетность – это не сложно, главное быть внимательным. Нужно 20-30 минут в день уделять изучению нормативных документов и профессиональной литературы, больше нет смысла, меньше – не будет результата. Отработав два года в компании стоит оценить шансы на повышение должности. Есть ли возможность сдавать отчеты или вести участок зарплаты, либо заниматься другой интересной деятельностью? Если нет, можно подумать о смене места работы, попробовать походить на собеседования. Главное не застревать на одном уровне и всегда стремиться к большему. Проще всего вырасти, наверно, в аутсорсинговых компаниях, потому что вас научат и поддержат, проконтролируют.
Этап 3. С третьего года работы бухгалтером нужно целенаправленно искать возможность сдачи отчетности. Для начала, можно поговорить с руководителем компании, показать хорошие результаты своей работы и обсудить перспективы. Зарплата всегда будет равняться той пользе, которую вы приносите компании. Например, если вы хотите повышение зарплаты, важно сказать, что вы готовы взять на себя новые функции. Можно, наконец, поспорить с вашим руководителем о том, что вы сможете сдать отчет. Главное развить практические навыки любым способом. Если ваша компания в этом не заинтересована, то не расстраивайтесь, так как многие работодатели заберут Вас с Вашими знаниями с руками и ногами.
На нашем канале будет много полезного материала о том, как сдавать отчётность, поэтому подписывайтесь и ставьте пальцы вверх!
