Никто из вас не задумывался, почему большая часть людей живет так плохо? Многие последнюю кастрюлю риса доедают и невольно думают, завтра есть нечего будет. В городах нормальной работы нет, народ спивается. Наш прожиточный минимум не имеет к реальности никакого отношения. Сегодня я расскажу почему обстоят дела у нас именно так.
Зарплата бывает порой настолько маленькая, что основное население, более менее дееспособное вынуждено работать на 2-3 работах.
Чтобы хоть как то обеспечить минимальными возможностями себя и своих семей. Они жертвуют своим временем, силами и здоровьем. Высокие цены на продукты, низкий доход вкупе создают очень высокий уровень напряжения.
Каждый год растут цены на продукты, соответственно, учитывая этот факт - доход уменьшается. Со временем человек все меньше и меньше будет позволять себе на прежние деньги.
Не стоит забывать и об инфляции, которая в свою очередь так же обесценивает со временем, и без того маленькие деньги.
Очень часто, зарплата зависит от финансовой успешности той или иной компании, т.к в России у работников основные выплаты составляют премии и выплаты за переработку. В кризис, который идет у нас уже почти 10 лет, у многих предприятий сильно снижается товарооборот. От этого в свою очередь падают премии и перерабатывать становиться бессмысленно. К тому же в кризис идут серьезные сокращения сотрудников, в таком случае вас ставят перед выбором:
Либо вы работаете за урезанную зарплату и неполный рабочий день, либо ищете себе новую работу (которой, в большинстве случаев может не быть).
К глубокому сожалению, люди соглашаются на подобные, скотские условия труда и продолжают работать за гроши.
В противном случае, если же сотрудник не согласился на такие условия, увольняется, то вынужден искать новую работу.
В России до смешного низкое пособие по безработице.
В условиях постоянных расходов на жилье, газ, свет, еду, человек стремиться найти работу как можно быстрее. Работодатели прекрасно это понимают и в свою очередь занижают оклад, дабы платить как можно меньше за тот же труд. У людей попросту нет возможности искать выгодные для себя условия.
Так же, стоит отметить жестокость российского законодательства по отношению к компаниям и их сотрудникам. Компании будут нести крайне серьезные издержки, если будут держать сотрудников на полностью белой зарплате. Это в свою очередь рождает потребность нанимать людей без оформления.
Законодательство создает множество рисков для бизнеса.
В России очень плохо развиты профсоюзы и трудовые инспекции, а вернее их попросту нет.
Издержки компании часто перекладываются на работников, в условиях работы без оформления. Таким образом они могут избавляться от ненужного кол-ва работников без дальнейших выплат.
В результате уровень доверия людей к работодателям очень низкое, а государство это никак не регулирует.
Ежегодно количество рабочих мест в России неуклонно падает.
От этого растет уровень безработицы и нищеты, города постепенно пустеют и чахнут, растет уровень преступности и алкоголизации населения, что в свою очередь в ведет к полной недееспособности граждан.
- Друзья, на этом у меня все, спасибо за ваше внимание, подписывайтесь, ставьте лайки, пишите комментарии если в чем то со мной согласны или нет, буру рад почитать.