Вы скажете, как я могу заявлять такое, ведь работа - это стабильный источник денег, а учитывая, что мы копим, нам он необходим?
Дело в том, что пока я была в отпуске по уходу за ребенком, мой работодатель решил обанкротиться, а ещё скрыться с моей трудовой.
Такие дела. По документам я работаю, а по факту не могу уволиться и выйти на работу тоже не могу.
А сегодня как раз день, когда мне пора "приступить к работе" - так сказано в моем больничном, по беременности и родам.
Да где уж там...
Но я тоже не лыком шита. Собрала все бумажки, за все годы, что у меня скопились и отправилась в суд. В ход пошли все бумажки: старая(от 2017 года) копия трудовой, заверенная отделом кадров, трудовой договор, нашлась неведомая справка о том, что я была в отпуске по уходу за ребенком и т.д.
Моральный вред не хочу взыскивать, но то, что мое по праву - отдавайте!
Нет смысла с такими вопросами обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию, кажется, что они могут решить этот вопрос, но нет.
Эта история о том, как я потеряла полгода, пока писала им.
В общем подала иск в суд, на сентябрь назначили "беседу". жду. Хочу выйти на работу, дополнительные 40тыс нам бы не помешали.
Расскажите, удалось ли вам вернуться на прежнюю работу после декрета? Как вы влились в коллектив?
