Я общаюсь с экономистами из разных регионов и разных компаний. ⠀
В последние 5 лет ко мне на собеседования приходили по 30-50 человек в год, потому что надо было менять команду на МНПЗ. ⠀
А последние полгода на вебинарах каждую неделю я встречаюсь с 50-80 экономистами из разных регионов, которые приходят послушать про профразвитие и про бюджетирование.
Поэтому выборка у меня огого. ⠀
И вот все эти экономисты вообще не управляют своей профессиональной жизнью. А так как мы на работе проводим по 60 часов в неделю, то можно считать, что они не управляют жизнью вообще. ⠀
🤦♀️ Вы не можете оценить, хорош ли ваш работодатель.
🤦♀️ Не знаете рынка труда в своем городе и в России вообще.
🤦♀️ Не знаете, на сколько ваши навыки соответствуют рынку.
🤦♀️ Не знаете, сколько вы стоите.
🤦♀️ И не знаете, как изменить свою стоимость. ⠀
Да, блин, какие все сплошь страшенные резюме на hh.ru – я перебрала 3000 верхних в поиске резюме, и все написаны задней ногой. ⠀
Надо признать, что такова ситуация не только в нашей профессии, на профпорталах периодически какой-нибудь продажник или инженер пишут статейки о тех же самых проблемах. ⠀
📛 И работодатели не знают, чего хотят от сотрудников. ⠀
📛 И сотрудники не знают ни себя, ни своих желаний. ⠀
И из-за этого экономисты не управляют своей карьерой и своим доходом. И не могут работать как нормальный партнер управленца на предприятии. ⠀
❓Вы хотите, чтобы ваша зарплата увеличилась в 2 раза? ⠀
❓Или вы хотите стать руководителем? ⠀
❓Хотите работать не по 60, а по 40 часов в неделю? ⠀
Эти вещи сами себя не сделают, пора подумать о своей карьере. ⠀
