Для чего создана профсоюзная организация? Какие цели она преследует? Проанализируем и сделаем вывод. Ежемесячно каждый работник отчисляет из своего «кармана» один процент заработка профсоюзной организации, которая должна защищать его права и служить посредником в трудовых спорах между работником и работодателем. Но по факту эта организация занимается только сбором денег и раздачей новогодних подарков детям на новогодний праздник. Когда уменьшают размер премий, отнимают дни из трудового отпуска, убирают доплаты за профессиональное мастерство, организуют сокращения численности персонала, профсоюзные организации молчат или «поддакивают» работодателю. При желании выйти из профсоюза, работодатель начинает угрожать проблемами или предлагает искать новую работу. Почему они так «трясутся» за численность своего профсоюза? Хозяину предприятия выгодно иметь свою карманную профсоюзную организацию по простым причинам: 1. Имидж. Организации, в которых есть такие объединения работников, более привле