НОВЫЕ ЗНАНИЯ ИЛИ СТАРЫЙ ОПЫТ?
Удивляют люди, которые считают что все знают и им уже не нужно ничему новому учиться, потому что опыт их превышает знания...
Товарищи! На дворе 21 век. И опыт без освеженных знаний - это просто утопия!
И снова я привожу пример из своей практики общения с людьми, которые давно в бизнесе.
Встречаю я как-то знакомого, который уже ну ооочень давно в бизнесе и времени у него ни на что не хватает, даже на себя.
Спрашиваю о том, как дела в его труде, а он отвечает что как всегда - стабильно.
Мне бы порадоваться за такой ответ, но есть одно "но". Стабильно - это значит ничего нового и интересного.
Это значит старыми проверенными способами постсоветских времен, которые в ближайшее время начнут приводить к краху предприятия.
Чтобы этого избежать я предложила этому "забрусевшему" предпринимателю, который каким-то чудом дожил до этих времен, внедрить новую модель построения в его бизнес.
На что последовал ответ:
- Ну, давай попробуем, хотя я не вижу смысла. Вроде и так все работает.
- Работает бизнес на "древних" методах, который захватывает только малую часть ЦА, а если бы вы внедрили "новизну" то охват был бы гораздо больше и ощутимее.
В процессе нашего совместного "перекроя", вначале возникла та самая "загвоздка", которая могла бы все испортить. И, если бы мы ее не решили, то не было бы смысла идти дальше.
Возник остро вопрос - поменять логотип, необходимо было сделать его более современным, ярким и приметным. И тут началось...
- Ничего менять не нужно. Меня и так все устраивает...и вообще, я и так все знаю, не первые года в бизнесе, и все работает без ваших "новомодных штучек".
Решила показать человеку наглядно, как выглядит весь его багаж знаний.
Перед нами стояли две чашки. Взяв их для образца, я одну чашку наполнила до верху водой, а другую наполовину. Зачем? Объясняю.
- Вот смотрите, перед нами две чашки. Одна наполнена до края (это ваш опыт), другая на половину (это ваши знания).
- Почему у меня знаний наполовину? Засмеявшись, спросил мой знакомый.
- Смотрите, наш опыт накапливается годами и складывется из того, что мы узнали не только в теории, но и на практике. Так?
- Так. К чему ты клонишь? И зачем все это?
- Слушайте и смотрите дальше. Для того, чтобы опыт обогащался и был продуктивным нужны знания. В наше время все быстро меняется и нужно успевать идти в ногу со временем, а со старыми знаниями далеко не уйдешь. Нужно вовремя "обнуляться" и закладывать новые знания, для того, чтобы ваш опыт был еще более расширенным и обогащенным. Это же всегда в цене, когда вы можете основываться на прошлых знаниях, используя новые...
Под этот десятиминутный диалог и удивленный взгляд моего знакомого, я вылила наполовину чашку с водой в ту, где была вода с новыми знаниями.
-Этот процесс неизбежен. Чтобы всегда быть в теме, необходимо либо полностью обнуляться, либо смешивать старые методы с новыми...иначе никак. Вот только так, можно дальше продолжать работать и делать что-то полезное для вашего дела.
- Даааа, вот так мне еще никто не объяснял. Все просто, ясно и доступно. Ну, давай пробовать...
И мы попробовали...Его дело стало более продуктивным и полезным для общества.
А как вы считаете, нужно ли освежать свои знания, если имеешь огромный опыт?
Напишите в комментариях. Очень важно ваше мнение))
Ставьте лайк. Подписывайтесь. За это отдельно буду очень благодарна.
