На этой неделе дал интервью каналу «Записки нищего».
Постарался, как можно точнее описать организацию, в которой работаю.
Судя комментариям у меня еще не самый худший вариант.Напомню:
Первый месяц я, как и обещали мне в отделе кадров получил 29000 рублей за месяц без 3х дней. Это 1400 смена.
Наследующий месяц руководитель решил ввести сдельную оплату труда на производстве.
Подробности, почему это не реально вы можете почитать в статье «Как работается обычному работяге на заводе в наше время».
Сегодня я хотел бы поделится с вами радостью, если считать, что другие живут еще хуже или наоборот нищетой, потому что такой зарплаты даже не хватит оплатить полностью коммуналку.
Для начала немного вводных данных:
Отработал 18 дней, из них брал один отгул за свой счёт второй был с отработкой в субботу.
В итоге в квитке о зарплате получилось, что отработал я 16 дней, а значит один день, как минимум у меня украли, толи начальник не передал отчет в кадры, толи кто-то просто решил, что нефиг ему много получать.
Работал я с 200% отдачей стараясь сделать, как можно больше. Периодически задерживался, чтоб закончить взятый на день объем.
Условия труда читайте в статье указанной выше.
В договоре у меня указанно, что существует оклад в размере 17000 и премия по итогам выработки.
Но, как оказалось это всё ерунда, руководство теперь считает так:
Идет оклад 17000 + премия. Если выработал больше 17000 рублей, то получишь столько сколько выработал.
Если не выработал, то получишь только оклад 17000 рублей.
Сколько же я получил?
За 16 дней указанных в квитанции я заработал 17575 рублей.
Как вы думаете это много или мало?
