- #Accredo_разбор
⠀⠀
📊Как показали результаты соц. исследований, самые большие зарплаты в Москве, Санкт-Петербурге, на 3 месте город Химки, а потом уже все остальные города России.
⠀⠀
😒Размерами заработной платы многие не довольны, ведь цены растут с геометрической прогрессией, а заработные платы сейчас вообще не повышаются.
⠀⠀
🤨А должны ли индексировать заработные платы не гос. учреждения, а обычные юридические лица?
⠀⠀
☝🏽В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
⠀⠀
👉🏽Гос. органы, органы местного самоуправления, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
⠀⠀
📑Конституционный Суд РФ в одном из своих определений указал, что индексация зарплаты направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, её покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой гос. гарантию по оплате труда работников и должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.
⠀⠀
✅Следовательно, к полномочиям работодателя относится необходимость учёта роста цен при индексации зарплаты, он может проводиться в соответствии с индексом потребительских цен или, например, с учётом уровня инфляции, указанного в законе о федеральном или региональном бюджете.
⠀⠀
💪🏽Трудовой кодекс РФ позволяет нам защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
⠀⠀
⚖️В случае если у Вас имеются веские доводы полагать о неправомерном бездействии работодателя, Вы вправе обратиться в территориальный орган Федеральной службы труда и занятости, либо в суд в порядке гражданского судопроизводства.
⠀⠀
🤔А Вы знаете, какая заработная плата нужна Вам для того, чтобы чувствовать себя счастливым?
