Пенсионная реформа была нужна, чтобы снизить материальную нагрузку на Пенсионный фонд и государство.
Если мы посмотрим на цифры по итогам 2017 года, то увидим, что доходы Пенсионного фонд, а именно поступление страховых взносов от работодателей на выплату пенсии – 4,5 трлн. руб., что намного меньше его расходов на выплату пенсии – 7,2 трлн. руб.
Получается, что только на пенсии государство должно было добавить в 2017 не менее 2,7 трлн. руб.
Давайте разберемся – много это или мало?
Весь федеральный бюджет на 2017 год составлял 16,2 трлн. руб.
Сумма в 2,7 трлн. рублей даже от 16,2 трлн. это 16,7% и, учитывая, какая у нас большая страна с огромным грузом накопленных проблем, конечно, это много.
Обратимся к Бюджету 2019 года. Например, на образование в 2019 году запланировано 0,83 трлн. руб., на здравоохранение 0,65 трлн. руб., а на дотации в Пенсионный фонд запланировано 3,3 трлн. руб.
Значит государство обязано каждый раз давать дополнительные гигантские деньги на выплату пенсий.
На самом деле – это нормальная практика, государство всегда дотирует пенсионные выплаты. И для всех государств это большое бремя.
Помимо нехватки средств в Пенсионном фонде и бюджете страны есть объективные проблемы, которые сейчас есть во всем развитом мире:
1) Снижение численности трудоспособного населения и повышение количества пенсионеров
2) Увеличение продолжительности жизни
Далее мы поговорим в чем суть пенсионной реформы и рассмотрим переходный период.
Если статья понравилась, ставьте лайк!
