В этом году Минтруд предложил проект с изменением трудового кодекса сразу по нескольким пунктам.
Теперь ТК не будет распространяться на Физических лиц, которые вступили в трудовые отношения с работником в целях помощи по ведению домашнего хозяйства, или в целях личного обслуживания.
Также Минтруд предложил отделить самозанятых граждан от правил кодекса
В связи с изменениями кодекса, работодатели, которые не зарегистрированы как ИП, должны будут принять локальные нормативные акты, где будут нормы трудового права, также работодатель сможет создать производственный совет ,в который нужно будет включать ИНН, при составлении трудового договора.
У россиян станет больше выходных!
В 2019 году нас ожидают приятные сюрпризы, которые увеличат наши с вами дни отдыха, а именно:
Перенесен выходной с субботы 5 января на четверг 2 мая
Перенесен выходной с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
И ещё выходной добавится в пятницу 10 мая в связи с переносом его с субботы 23 февраля
И таким образом в 2019 году нас ждёт 29 дней отдыха за счёт праздников!
Работодатель теперь обязан наблюдать
В нынешнем году, а именно с 16 января 2019 года, тем работодателям, которые нанимают на работу иностранцев придется проверять:
- Соответствует ли род занятия сотрудника, цели его выезда.
- Вовремя ли иностранец выехал из страны
В противном случае для ИП и должностных лиц штраф будет составлять от 45000 до 50000 тысяч рублей, а в организациях штраф будет от 400 000 до 500 000 тысяч рублей.
Банковские карты
В рассмотрении есть два законопроекта, которые меняют правила работы с картами для зарплат:
Теперь работодатель будет получать больше времени на смену затратного банка по заявлению сотрудника. Раньше этот срок был 5 дней в нынешнем законопроекте 15 дней.
Ещё одно изменение коснется штрафов, теперь будут штрафовать тех, кто отказался, перечислить Зарплату в выбранный работником банк.
Увеличение удержаний у работников через работодателя
Чиновники рассматривают возможность увеличить сумму, которую можно удержать у работника через работодателя. Раньше максимальная сумма удержания долга составляла 25 000 тысяч рублей, но ее хотят увеличить до 100 000 тысяч рублей.
Правда есть поправка, взыскать могут только таким образом, чтобы после у гражданина оставалась сумма регионального прожиточного минимума
Отпуск по новому
Новый законопроект, который уже одобрен и ждёт подписи президента, гласит нам о том, что работодатели будут обязаны ежегодно предоставлять отпуск сотрудникам с тремя и более детьми до 12 лет в любое удобное для сотрудников время.
Нарушения режима труда
Суровое наказание понесут транспортные компании, которые нарушат режим труда и отдыха водителей. Им Будет грозить штраф от 20 000 до 50 000 тысяч рублей или приостановка деятельности на 90 суток.
Также наказание понесут и ИП, а санкции для должностных лиц будут составлять от 7000 до 10000 тысяч рублей.
Всем спасибо за просмотр!