Найти в Дзене

Причины роста безработицы в ближайшие годы. Что делать?

Фото с портала Pixabay.
Фото с портала Pixabay.

То, что безработица будет расти, и в следующем, 2021 году даст свои первые всходы, было понятно ещё в апреле. Помимо глобального кризиса и карантинных мер, различного рода сокращений, самую главную роль сыграл в безработице несбалансированный рынок труда. Отсутствие данного баланса и стало отправной точкой роста безработицы в России. Кстати, об этом предупреждали и работодателей и сотрудников достаточно давно.

То есть, на самом деле всё до банального просто: работодатели и сотрудники, несмотря на развивающиеся рынки других сфер, работали по-привычке, как и раньше. Да, кто-то внедрял онлайн-платежи, у кого-то из частников параллельно работали интернет-магазины, а кто-то наладил более-менее неплохую логистику. Но в сфере торговли абсолютно ничего не изменилось, пока "гром не прогремел" - Covid-19 и как "страшный сон" - Роспотребнадзор и полиция по всей стране. Глупо говорить, что в обычное время "частникам" удавалось решить проблемы с Роспотребнадзором и достаточно быстро устранить какие-то недочёты: (наличие/отсутствие огнетушителей, уголок потребителя, также - аварийные выходы и т.д.).

Посмотрев "со стороны", то есть по ту сторону монитора, люди наконец-то начали понимать, что многое изменилось, а навыков не хватает. Что для решения тех задач, для которых их нанимали лет 10-15 назад, они сейчас особо то и не требуются, то есть стали "лишними" на бирже труда. Это хорошо, когда на 1 "позицию" есть очередь из трёх человек, а когда для подобных задач необязательно тратить деньги на аренду и оборудование? Когда у каждого практически имеется смартфон и более-менее мощный компьютер для офисных задач (офисные приложения не так много "кушают" оперативной памяти и не грузят систему, то есть достаточно простой системный блок обойдётся юзеру(пользователю) тысяч в 15 рублей, если нет ноутбука).

Кто потерял работу и продолжит терять?

В нашей стране банковских сотрудников перед кризисом насчитывалось порядка 700-800 тысяч человек. С учётом кризиса и лишением лицензий более слабых и мелких банков (принцип - "выживает сильнейший" работает везде), первыми пойдут "под нож" такие специалисты. Конечно, кого-то примут в другой банк, но с учётом технического прогресса и ИИ(искусственный интеллект), развития нейросетей, всё и так понятно.

  1. Менеджеры - посредники. В принципе, связующее звено между потребителем и производителем товаров, которое (звено) постепенно исчезает с появлением новых технологии, а различного рода инструменты (интернет, компьютерные алгоритмы, нативная реклама и т.д.) позволяют упростить процесс.
  2. Продавцы и кассиры. Одна из самых многочисленных групп, которая попадёт под сокращение. Умные кассы и оплата товаров без сотрудника магазина сделают свою работу (устанавливаются повсеместно в крупных сетях).
  3. Банковские клерки. Об этом было упомянуто выше.
  4. Юристы. Помните, как модернизировали налоговые службы? Если раньше было полно работы, а на регистрациях "физиков" и "юриков" зарабатывал кто только мог, то сейчас подобный функционал принадлежит Госуслугам. Конечно, сервис нравится не всем, но долю сотрудников в 2009-2011 годах начала выкашивать.
  5. Нотариусы. Тут всё сложно, но переход на электронные носители и цифровую подпись может подкосить ряды этой непыльной и денежной профессии.
  6. Сфера туризма. Пандемия прилично "уронила" данный сектор услуг, и на мой взгляд, он скорей станет государственным, чем будут расти как грибы после дождя, мелкие фирмы и рабочие места (это очевидно).
  7. Киноиндустрия. Если лет 15 назад люди жили в достаточно бешеном ритме, то сейчас в моде неспешный образ жизни. Лично на мой взгляд, гораздо проще купить подписку, скачать фильм и посмотреть в комфорте, чем тащиться в кинотеатр, чтобы послушать комментарии под ухом от подобных зрителей. Та атмосфера, которая была раньше, пропала. Да, залы забиваются, но уже не так...люди ходят, но им уже приелось.
  8. Общественное питание. Тут всё и так ясно - мелкие частники не смогут конкурировать с крупными гигантами, которые могут себе позволить держать цены доступными. А если частник не завысит цену - он уйдёт в минус по причине аренды. Корпорации и холдинги снимают коммерческие площади по бросовым ценам, а частникам приходится переплачивать в несколько раз. Всего лишь вопрос времени. Снижение уровня жизни также отразится на этом сегменте - не каждый может позволить себе ресторан того уровня, в который ходил 3-4 года назад и это было в норме.

Этот список, в принципе, можно было бы продолжать ещё очень долго, но нет смысла, потому что стоит затронут те профессии, которые будут востребованы:

1. Программист в области создания нейросетей (эта специфика будет одна из самых ключевых). Те люди, которые способны освоить данную профессию, будут "кодить" нейросети, алгоритмы, искусственные интеллект и т.д.

2. Риск-менеджеры, трейдеры, финансовые консультанты. Здесь всё логично - сфера денежная, специалистов очень мало, к тому же этот рынок развивается огромными темпами, и часть безработных пойдёт сюда, если будут определённые навыки.

3. Специалисты по сетевой безопасности. С учётом учащения утечек данных, а также реального страха людей в том, что их данные могут быть использованы злоумышленниками, одна из самых актуальных профессий будущего. Спрос будет лишь потому, что через интернет общаются и передаются данными порядка 70-80% населения планеты. Мировая цифровизация также подстёгивает опасения и риски, связанные с этим. А риски - велики.

4. Блогеры. Эти и сейчас более-менее востребованы. Тут как и в любой работе, имеется "мусор", который не приносит особой пользы, так и реально хорошие специалисты, от которых есть прок.

5. Фрилансеры. В большинстве случаев, это самозанятые, которые работают из дома. Такого рода работа имела актуальность ещё в далеких 2008-2009 годах, но проблем было больше. Сейчас есть очень много на таких порталах сервисов "безопасных сделок", что практически полностью защищает как заказчика от исполнителя, так и наоборот, без риска остаться без денег/с невыполненной работой.

6. Робототехника. Здесь требуется очень много сотрудников (начиная от инженеров, заканчивая программистами, простыми рабочими и т.д.).

  • Что делать? Только переучиваться, осваивать новые профессии, которые завтра вам дадут доход, когда вы захотите кушать, в то время как старая работа вам уже не поможет. И если вы пустите всё на самотёк - глупо будет обвинять кого-либо, кроме себя.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Если понравилась статья, ставьте лайк 👍, подписывайтесь на канал, а также оставляйте комментарии. Думаю, что статья получилась неплохой и достаточно информативной, что кому-нибудь поможет в такое непростое время.

---------------------------------------------------------------------------------------------------