Хотите покинуть ряды сотрудников МВД. Знаете ли какие суммы вам положены?
Немного о сроках
Все выплаты, на которые имеет право сотрудник МВД при увольнении, должны быть сделаны в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ).
Что делать если выплаты задерживают?
Денежное довольствие
Порядок расчёта денежного довольствия при увольнении определён Приказом МВД N 65.
Денежное довольствие выплачивается не за полный месяц, а по день увольнения включительно.
Если сотрудник находится в распоряжении (при сокращении его должности) выплатить ему должны денежное довольствие по день увольнения, но не больше чем за 2 месяца.
Компенсация за неиспользуемый отпуск
Согласно трудового кодекса компенсацию за дополнительные дни отпуска сотрудник может получать и в течении своей службы.
О том, как получить компенсацию и не ходить в отпуск читайте здесь.
За основной отпуск сотрудник может получит компенсацию лишь в том случае, если его должность сокращают. Если увольняется он по собственной инициативе, его "заставят" отгулять основную часть ежегодного отпуска.
Сумма выплаты за неиспользуемый отпуск рассчитывается исходя из суммы дневного денежного довольствия.
Ддд = Дд/Счд,
где
Ддд - дневное денежное довольствие;
Дд - денежное довольствие (включает в себя оклад денежного содержания и дополнительные ежемесячные выплаты);
Счд - среднемесячное число календарных дней.
К = Ддд * Чдо,
где
К - размер компенсации за неиспользованный отпуск;
Ддд - дневное денежное довольствие;
Чдо - число неиспользованных дней отпуска.
Выходное пособие
Такая единовременная выплата гарантирована сотруднику Законом о социальных гарантиях N 247-ФЗ.
7 окладов денежного содержания получат сотрудники, которые отдали органам внутренних дел 20 лет своей жизни.
2 оклада денежного содержания получат те, чей льготный стаж меньше.
Напомню, оклад денежного содержания - сумма окладов по должности и званию. В расчёт берут оклады, закрепленные за сотрудником на день его увольнения.
Важно! Если при прохождении службы сотрудник получили государственную награду, к выходному пособию прибавят ещё один оклад денежного содержания.
Оклад по званию за 12 месяцев
Право на получение такой выплаты имеют сотрудники, уволенные без права на пенсию.
Платить его будут ежемесячно в течение года после увольнения. Зависит он от звания на момент увольнения.
Важно! Если в течение года произошла индексация окладов, оклад выплачиваемый уволенному сотруднику также должен быть увеличен.
Обратиться за такой выплатой сотрудник имеет право в течении 3-х лет после увольнения.
Данной выплаты лишаются лица, поступившие в период получения на службу, предполагающую получение оклада по званию.
Компенсация стоимости вещевого имущества
Если сотрудник имеет право ношения форменной одежды после увольнения, ему могут выдать неполученную ранее форму или выплатить компенсацию. По его желанию.
Сотрудникам без права ношения формы получает компенсацию.
Министерство заплатит сотруднику за каждую неполученную вещь. Однако, сотруднику придётся вернуть МВД деньги за полученную ранее форму, срок носки которой не истёк.
Бухгалтер произведёт выплату за минусом долга сотрудника на основании справок полученных из вещевой службы.
Итак
Это стандартный список выплат, которые положены каждому сотруднику. Но, если сотрудник уволен за нарушение трудовой дисциплины, условий контракта, за поступок, порочащий честь сотрудника полиции и т.д. (полный список смотрите в ст. 95 ФЗ-247) его лишат выходного пособия.
С уважением, Дарья Сергеевна.
