Почему я никогда не буду работать бухгалтером на дому?
Мне часто поступают очень «умные» предложения от знакомых работать бухгалтером на дому.
Мол, и дресс код соблюдать не надо, и на работу ехать не надо. Сиди себе дома и кнопочки нажимай, чего еще надо то?
фото из открытых источников
А теперь я расскажу о том, что значит эта работа для частников.
Да, бывают маленькие фирмочки, которые не могут создать отдельное рабочее место для бухгалтера и платить полноценную зарплату самому бухгалтеру, слишком маленький оборот. Знаете, что они делают? Обращаются в компании по аутсорсу. Это удобно для самих таких компаний. Ведь людям свойственно болеть или уходить в отпуск. В случае работы с частником эта ситуация — простой. Если же предприниматель сотрудничает с аутсорсинговой компанией, это значит, что на случай болезни специалиста или его отпуска дела по компании будут вестись другим специалистом.
Еще все более прозрачно по оформлению, можно заключить договор на оказание услуг. Каждый месяц компания будет получать счет на оплату и акт о выполненных услугах, это можно учесть в расходах предприятия. В случае работы с частником оформлять все гораздо сложнее.
Кто же будет работать с частниками в таком случае? Как найти клиентов?
Какие проблемы возникают у частника, который ведет бухгалтерию на дому?
- Надо купить лицензию 1С. Необходимо иметь новый компьютер, который подойдет по характеристикам под эту программу. Эти затраты уже нужно сделать ДО начала поиска клиентов и еще не факт, что клиенты будут найдены.
- Как оформить взаимоотношения? Работать ли в черную? Оформляться ли, как самозанятый? Оформлять ли ИП? Не все к этому готовы.
- А где хранить документы? Бухгалтерия без первичных документов невозможна. Для первичных документов нужно место и нужно обеспечивать их сохранность. А еще нужно их как-то получать. В крупных организациях со своим офисом логистику документов обеспечивают внутренние курьеры или отправка происходит почтой России или курьерскими службами. Как осуществить это на свой домашний адрес? Стоит ли вообще привязывать его к рабочим моментам?
- Бестолковые клиенты. Как я уже писала, многие предприниматели, которые не хотят нанимать штатного бухгалтера, заключают договор с аутсорсинговыми компаниями. К частникам попадают самые неразумные по части ведения документов. Заканчивается это… Ну как сказать… То документов не комплект, то корпоративной картой оплачивают посиделки в баре. А бухгалтер потом страдает как все это провести так, чтобы от налоговой службы претензий не было.
- Гарантии оплаты. С ними тоже проблема при работе с маленькими компаниями. В общем, лучше работать по трудовому договору в той же аутсорсинговой компании, где проблема оплаты от заказчика — это проблема компании. У компании есть свои методы выбивания задолженности и штат юристов. И это уже не моя головная боль.
А вы когда-нибудь думали о том, чтобы найти работу бухгалтером по удаленке?
