Часто я слышу комментарии "сегодня кроме как через знакомства работу не найти", "помочь могут только свояки", "нет дяди генерала - нет работы". Однако если вы оказались на рынке труда без связей, свояков и дяди, то что теперь? Всё потеряно? Но ведь находят работу люди без связей? Значит эта теория не соответствует действительности?
Да, именно так. Сегодня нельзя просто разместить своё резюме на job-сайте и ждать. Так, правда не работает.
Дело всё в том, что 5-7 лет назад, когда в стране была несколько другая экономическая ситуация, можно было и правда, просто разместить резюме и ждать когда работодатели найдут тебя среди желающих найти работу конкурентов. В то время рынок был обусловлен тем, что больше кандидаты диктовали свои условия.
В сегодняшних экономических условиях ситуация на рынке труда совершенно другая. Сегодня рынок работодателя. Именно поэтому, при поиске работы нужно именно ИСКАТЬ, ДВИГАТЬСЯ, СТАВИТЬ ЦЕЛИ.
Именно поэтому сегодня складывается ощущение, что рынок замер, что работодатели не ищут кандидатов, что циничность при отборе кандидатов зашкаливает.
Какие же сегодня используются инструменты для эффективного поиска работы?
Сайты по поиску работы (Job-сайты)
Да, да. Они работают по прежнему, сколько бы не говорили соискатели. Это проверено неоднократно. Именно здесь в первую очередь работодатели ищут кандидатов. Поэтому на основных job-сайтах нужно зарегистрироваться, заполнить форму и искать. Применяются три формата поиска:
- по ключевым словам (наименование должности)
- отраслевой (сфера деятельности)
- тематический (компании)
Список основных 30+ job-сайтов можно найти здесь.
Кадровые агентства
Сегодня у кадровых агентств принцип работы заключается в активном взаимодействии не только напрямую с работодателями, но и соискателями. Можно выбрать агентство по профилю деятельности и взаимодействовать с кадровым агентством в части подбора вакансий.
Лучше всего познакомиться с представителями выбранного вами агентства и рассматривать вакансии, которые вам будут предлагать. Можно выбрать и несколько агентств параллельно.
Вы можете попросить, чтобы вас включили в базу кандидатов и в случае появления вакансий информировали вас о них.
Минусом работы с агентствами будет только узкий круг работодателей (это будут сугубо те работодатели у которых заключены контракты с агентствами).
Список из 40+ самых популярных кадровых агентств можно найти здесь.
Социальные сети
Соцсети сегодня стали полноценным каналом для поиска вакансий, самопрезентации, формирования личного бренда. Именно для них и кадровых агентств стоит составить и рассылать резюме в классическом формате (я не раз об этом писала). Таким образом можно обратить на себя больше внимания работодателей.
Единственной проблемой социальных сетей является поиск релевантных и эффективных групп и сообществ, где публикуются свежие вакансии и где можно найти хорошие предложения.
Список из основных 40+ групп по поиску работы в 5 социальных сетях можно найти здесь.
Нетворкинг
Как и всегда, этот способ также является одним из самых эффективных и популярных. В канале нетворкинга (вашей личной сети деловых контактов) можно найти достойную работу.
Помните, что это не просто просьба к друзьям "Помоги найти работу". Это именно профессиональное общение с бывшими коллегами, профильными специалистами, консультантами. Такую сеть контактов нужно строить заранее, когда вы работаете в бизнесе и не планируете покидать компанию. И именно так можно правда убить двух зайцев.
1. Оформить и развивать свой личный бренд
2. Наращивать свои профессиональные компетенции обмениваясь опытом и экспертизой.
Именно так система поможет вам получить интересные предложения. Ведь только здесь работает поговорка: "Не я ищу работу, а работа ищет меня". Вас будут знать как профессионала зарекомендовавшего себя на рынке и человека с достойным внимания опытом.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже). Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно с учетом своей загрузки.
Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений. Не забудьте поставить галочку в форме предоставления согласия на персональные данные, без этого согласия провести аудит резюме невозможно, это закон, который мы не имеем права нарушать.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита.
После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем.
Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!
#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме
