Мой супруг попал под #сокращение. Для нас это почти неожиданность.
⠀
Тут стоит отметить, что супруг работал в одной из крупнейших компаний России, которая листится на Мосбирже. Руководил проектами по IT аудиту и его труд высоко ценили коллеги и руководство.
Но👆
Его сократили в один день. Риск оказаться в такой ситуации есть сейчас у всех 😬
Поэтому решила написать пост, который поможет защитить себя в текущих условиях.
📌 Сохраните и перешлите его знакомым.
⠀
1. Сегодня вам сообщили об увольнении – это значит, что по ТК РФ у вас есть 2 месяца на поиски работы при сохранении уровня зарплаты и всех социальных программ. Но работодатели предлагают или написать по собственному желанию или найти подписать Соглашение сторон
⠀
2. Мое мнение – писать по собственному желанию не выгодно, вам не выплатят повышенную компенсацию за потерю работы. Вы получите сумму: за отработанные дни в этом месяце + за неотгуленный отпуск + выходное пособие
⠀
3. Соглашение сторон при #увольнении – для работодателя это возможность не попасть в трудовую инспекцию + возможно получить дотации от государства в связи с короновирусом. Если компания сохраняет рабочие места – возможно это будет условием в будущем получить какие-то плюшки от государства, точно никто не знает
⠀
4. Для вас Соглашение сторон – это шанс по созданию максимально комфортных условий на время поиска новой работы. Главное – не бояться вступать в переговоры!
⠀
5. Суммы, которые надо учитывать в Соглашении сторон:
✅Отработанные дни в текущем месяце
✅Неотгуленный отпуск
✅2-3-4 оклада – играет роль наличие несовершеннолетних детей и просто «как договоритесь»
✅Оплаченное за ваш счет обучение
✅Выплаты по соцпакету (рождение детей, медобслуживание)
⠀
6. Идти в суд или подписывать Соглашение?
Тут просто: сравните разницу между суммой Соглашения и суммой, которую вы получите, если обратитесь в суд. Добавьте к этому переживания, судебные расходы, общение с центром занятости
⠀
7. В шапке поста схема по процессу увольнения и расчет среднемесячной зарплаты
Для нашей семьи это первый опыт с сокращением. Сталкивались с таким? Как защищали интересы? А главное, как восприняли сокращение: как личный #кризис или возможность?
