Каждый из нас в той или иной степени связан с банковской системой или же непосредственно самим банком. Но пусть и взаимодействие имеет регулярный характер, но в большей степени представления о работе сотрудников этих организаций достаточно поверхностная. Поэтому предлагаем познакомиться с пятью интересными фактами о банковских работниках.
Оператором может быть только женщина
Если несколько отделений банков, то можно увидеть интересную закономерность: должность оператора в 99% случаев занимает женщина. С чем это связано? Все просто: согласно социологическим исследованиям, женщины менее подвержены соблазнам присвоить чужое имущество. Иными словами, если оставить представительницу прекрасного пола одну с внушительной суммой денег, вероятность того, что она присвоит ее себе ниже, чем в случае с мужчиной.
Финансовая грамотность
В обществе сложился стереотип, что сотрудник банка априори больше финансово подкован, нежели «простой смертный». Но на самом деле это не так. Сегодня работать во многих банках могут люди без профильного образования. Они проходят интенсивное обучение и изучают непосредственно свой сегмент работы, поэтому могут и не знать всех тонкостей банковского дела. Ярким примером в этом отношении можно считать оператор call-центра. Их задача состоит в обзвоне клиентов и информировании о новых предложениях. Поэтому советоваться с ними о курсах валют или рефинансировании кредитов все же не стоит.
Встречают по одежке
Удивительно, но факт. Для получения кредита необходимо не только собрать необходимые документы, подтвердить свою положительную историю, но и понравиться кредитному специалисту. Ведь именно он напишет к заявке свой комментарий, который и определит: получит человек кредит или же нет. А на просторах интернета можно даже найти советы: «Как понравиться кредитному специалисту».
Белый верх, черный низ, а посередине галстук
Давно канули те времена, когда сотрудники банка могли не думать о своем внешнем виде. Сейчас требований к дресс-коду больше, чем достаточно. При этом встает закономерный вопрос: а кто будет оплачивать корпоративный стиль? Если речь идет о брендированных элементах, то работодатель берет эти расходы на себя, правда, чаще всего это ненатуральные материалы и низкое качество. А вот если речь идет уже о целом комплекте форменной одежды, то ситуации могут быть весьма интересными. К примеру, сотруднику придется покупать необходимую одежду за свой счет.
Армейские порядки
Банк - это организация, где царят суровые порядки. Высокий уровень контроля и, соответственно, ответственности, подразумевают, что сотрудник приходит на свое рабочее место без опозданий, при необходимости задерживается после окончания рабочего дня, а указания руководства не обсуждает, а выполняет. Чем не армейская подготовка?
