Все считают, что заработная плата бухгалтера величина фиксированная и не должна меняться в зависимости от нагрузки. Однако Вы понимаете, что выполняете работы значительно больше, чем Вам платят.
Даю вам пошаговое действие, как сформировать убедительные аргументы для обращения о повышении заработной платы или снятия части нагрузки с Вас.
Шаг 1: разложите свои обязанности на составляющие действия.
Например: выписываю счета на оплату клиентам, регистрирую налоговые накладные, заношу данные из выписки банка в операционную систему, составляю отчет о налоговых обязательствах.
Шаг 2: Определите, с каким носителем затрат вы работает в каждой конкретной операции.
Продолжая наш пример: Выписываю счета, регистрирую налоговые накладные – работаю с заказом клиента, заношу данные из выписки банка в операционную систему – работаю с расчетными документами, составляю отчет – работаю с отчетом.
Шаг 3: Определите рыночную стоимость операций и количество носителей затрат включенных в эту стоимость.
Зайдите на сайты поиска работы и посмотрите сколько другие предприятия готовы платить бухгалтерам за выполнение аналогичных операций. Или же поинтересуйтесь мнением других бухгалтеров на бухгалтерских форумах сколько платят за подобные операции в их организациях. Или же разместите свое объявление о поиске работы (под чужим ником, что бы не будоражить ум вашего работодателя) и посмотрите реакцию на выставленную вами цену. Если обращений нет, снизьте цену, если обращений много – повысьте. Найдите цену, при которой есть два-три обращения от силы.
В результате Вы получите информацию, что за обработку 5000 заказов работодатель готов платить 14000 руб., за обработку 500 расчетных документов – 500 руб., за подготовку отчета – 1000 руб.
Шаг 4: Определите какое количество носителей затрат по каждой операции Вы обрабатываете.
В течении месяца обрабатываю 7000 заказов клиентов, 1500 расчетных документов по расчетному счету, один отчет.
Шаг 5: Посчитайте какая должна быть Ваша заработная плата с учетом обрабатываемого вами объема и рыночной стоимости операций.
Согласно полученных выше данных, заработная плата в нашем примере должна быть:
Обработка заказов клиентов = 14000 / 5000 * 7000 = 19600 руб.
Обработка расчетных документов = 500 / 500 * 1500 = 1500 руб.
Подготовка отчета = 1000 / 1 * 1 = 1000 руб.
Итого = 19600 + 1500 + 1000 = 22100 руб.
Шаг 6: Сопоставьте полученную расчетным путем сумму с вашей зарплатой.
Если расчетная сумма больше, оформите обращение к своему руководителю в письменной форме с изложением всех выше указанных факторов.
Если сумма меньше, то стоит задуматься, что нужно изменить в вашем процессе производства, как увеличить количество обрабатываемых носителей затрат, что бы расчетная сумма стала больше. И выйти с предложением к своему руководителю о методах оптимизации процесса. Если руководитель дальновидный, то премия вам обеспечена.
Если руководитель, не дальновидный, разместите статью с изложением этой информации в постах и новостных лентах – заработает очки кармы в сетях. Со временем это поможет Вам поменять руководителя на более дальновидного.
