Вопрос:
Здравствуйте! Меня наградили знаком «Отличник здравоохранения». Положены ли мне в связи с этим какие-либо льготы?
Ответ:
Здравствуйте! Поздравляем вас. :)
Лицам, награжденным знаком «Отличник здравоохранения», могут выплачиваться единовременные поощрения, премии и доплаты к должностным окладам. Работодатели также вправе поощрить их иным способом, например наградить ценным подарком или почетной грамотой.
Вообще нагрудный знак «Отличник здравоохранения» является ведомственной наградой, которой награждаются, в частности, работники организаций здравоохранения за профессиональное мастерство и высокие личные достижения, со стажем работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в конкретной организации не менее трех лет (п. 1 Приложения № 1 к Приказу Минздрава России от 10.08.2012 № 78н).
Награжденные таким знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают. Их поощрение со стороны работодателя может также выражаться иным предусмотренным законом образом: объявлением благодарности, награждением ценным подарком или почетной грамотой и представлением к званию лучшего по профессии (ст. 191 ТК РФ; п. 7 Приложения № 1).
При этом гражданским служащим в случае награждения нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» выплачиваются единовременные поощрения в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином (пп. «в» п. 24 Положения, утв. Приказом Минздрава России от 27.09.2012 № 237н).
Кроме того, региональным законодательством могут устанавливаться доплаты к должностным окладам граждан, награжденных знаком «Отличник здравоохранения», либо прямое указание на учет такой награды при премировании соответствующего медицинского работника (например, п. 29 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 25.02.2016 № 11).
