Острейший кадровый дефицит в России сегодня наблюдается в медицине. Причина очевидна - молодежь не хочет идти в эту сферу. Слишком ответственно, оплата недостаточно высока, уровень претензий со стороны пациентов возрос. Что же делать в такой ситуации государству и обществу? Без врачей ведь нам не обойтись. Причем, желательно, чтобы это были хорошие врачи. Пока доходит до смешного. Конкурс в медицинские университеты высок. Плата за обучение для тех, кто не поступает на бюджет, очень серьезная. Тем не менее после окончания вузов половина выпускников идет работать не по специальности. Видимо, за время учебы они окончательно поняли, что быть настоящим врачом - слишком хлопотно и ответственно. На сегодня ситуация представляется катастрофической. Речь идет не то чтобы о недостатке хороших врачей (даже в городе-миллионнике порой говорят, что классных узких специалистов по каждому направлению от силы несколько человек), а о дефиците врачей в принципе. Про сельскую местность уж и не говорим
Кадровая катастрофа в медицине. Почему молодые не хотят работать врачами?
22 ноября 201822 ноя 2018
1944
2 мин