Найти в Дзене
Зарегистрированная страница
Закреплено автором
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 часов назад
 • Вы подписаны

ИИ vs доверие: эксперт объяснил, почему нейросети разрушают отношения между соискателями и работодателями

Искусственный интеллект изменил рынок труда, но одновременно усилил недоверие между кандидатами и компаниями. Соискатели все чаще сталкиваются с сомнениями в достоверности резюме, а сотрудники — с несоответствием обещаний работодателя реальным условиям. Директор проектов Cornerstone, карьерный консультант Оксана Семенова рассказала «Известиям», как использование нейросетей привело к кризису доверия и что с этим делать. По словам эксперта, одна из главных причин — массовое использование генеративного ИИ при составлении резюме...

1 день назад
 • Вы подписаны

Учет рабочего времени на вахте: из-за чего бывают споры и как изменилось законодательство

В 2026 году вступают в силу новые правила — теперь увольняющиеся работники смогут претендовать на компенсацию межвахты. Разбираемся, как считать и оплачивать часы работы вахтовикам, какие из-за этого бывают споры и что изменилось после недавнего решения Конституционного суда. Труд вахтовиков регулирует глава 49 ТК РФ. Также все еще имеет силу Постановление Госкомтруда СССР «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» (далее «Постановление») — в той части, в которой не противоречит Трудовому кодексу...

1 день назад
 • Вы подписаны

Четырехдневка с полным окладом: россиянам объяснили, как законно перейти на сокращенную неделю без потери в деньгах

Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен уже сейчас — для этого не нужно ждать изменений в Трудовом кодексе. Однако на практике такой режим требует не только согласия сторон, но и грамотного оформления документов. Член Ассоциации юристов России Ярослав Остапенко рассказал АБН24, как перейти на сокращенный график и при этом сохранить полный оклад. Юрист пояснил: трудовое законодательство уже позволяет работодателям и сотрудникам по взаимному согласию устанавливать различные режимы рабочего времени, включая четырехдневную и шестидневную неделю...

2 дня назад
 • Вы подписаны

Почему некоторые сотрудники постоянно оказываются в роли «спасателя» команды

Кажется, в каждом коллективе есть человек, на которого всегда можно положиться. Если коллега не успевает закрыть задачу, ОН поможет. Если руководитель срочно просит подготовить презентацию к утру, ОН останется после работы. Если в команде конфликт, именно ОН будет искать компромисс. На первый взгляд кажется, что такой сотрудник — мечта любого руководителя. Но эти «спасатели» чаще других приходят к психологу с эмоциональным выгоранием и хронической усталостью. Корпоративный психолог Екатерина Черниговская...