SL Soft

Одно из самых распространенных убеждений о поколении Z, что его представители не способны вести small talk и плохо взаимодействуют с коллегами на рабочем месте из-за привычки переписываться в мессенджерах и соцсетях. При этом часть исследований и опросов показывают: на самом деле зумеры хотят общаться, и 72% из них даже предпочитают разговоры «лицом к лицу», что позволяет им лучше понимать собеседника.Однако каждый пятый сотрудник поколения Z говорит, что за последний год не общался напрямую ни с кем старше 50 лет на своем рабочем месте...

Хоув и Штраус заложили основу поколенческой теории, разделив общество на крупные группы вроде бумеров, иксов, миллениалов и зумеров. Однако позже выяснилось, что существуют люди, которые не могут однозначно соотнести себя с одной из них. Так возникла концепция микропоколений. В новой статье цикла расскажем, какие они бывают и как помогают налаживать межпоколенческую коммуникацию. Появление микропоколений — это результат ускоренных социальных, культурных и технологических изменений, из-за которых традиционные границы возрастных групп становятся менее четкими...

Будущая пенсия сотрудника — не далекая перспектива, а результат кропотливой и точной работы кадровой службы в сегодняшнем дне. Министерство труда в своем письме прямо указало на ответственность работодателя за подтверждение трудового стажа, включая периоды работы во вредных условиях. От качества оформления документов напрямую зависит право человека на своевременный, а иногда и досрочный, заслуженный отдых, а также размер его пенсионного обеспечения. Это делает кадровое делопроизводство не просто бюрократической процедурой, а социально значимой задачей...