Имаева Александра про поиск работы

По мотивам статьи сделали чек-лист по разнице взаимодействия с настоящим и ненастоящим рекрутером. Очень много сейчас в сети "интересных вакансий" с привлекательными суммами и некритичными требованиями, на некоторые прям так и хочется откликнуться, работенка-то несложная: - перепечатывать документы - писать отзывы о товарах на маркетплейсах и т.д. Добавляйте свои признаки выявления мошенников, если вам тоже такие попадались.. А лучше поделитесь с нами историями, как не надо...

Доброе утро! Завела новую услугу по рекрутерскому аудиту резюме. Полное описание (суть, условия, вопросы, результат, цена) Ваша проблема: резюме есть, но оно не работает. Особенность предложения – оперативное четкое вскрытие проблем вашего резюме. В случае, если вы не готовы к нескольким встречам по оптимизации, бюджет есть только на одну консультацию и нужно определить зоны риска. ❗️Когда вам точно ко мне❗️: 🤝«Не понимаю, почему не зовут» - покажу, видно ли из вашего резюме то, что вы пытаетесь донести 🤝Огромное резюме — помогаю оставить смыслы, балласт – в топку 🤝"Получаю отказы через несколько секунд после отправки отклика" – объясняю, почему это происходит 🤝Есть отягчающие обстоятельства (пробелы/фриланс/понижения/смена роли) - даю примеры, как логично объяснить/обойти затык, без лжи 🤝Хаос в структуре - облегчаем понимание содержания резюме 🤝Не прохожу первичную оценку - подтягиваем контент под запрос рынка 🤝Если вы - не рекрутер и не понимаете самой процедуры первичной оценки Ищу добровольцев для ее обкатки на особых условиях: первым трем желающим проведу оценку за полцены (5 000 рублей) и обязательный отзыв. Особо нуждаюсь в маркетологах, HR, менеджерах по продажах, руководителях, финансовых специалистах, но рада буду и другим категориям. Приходите сами или отправьте предложение кому считаете, что сейчас важнее. Спасибо 🙏