Ошибки соискателей

Ошибки соискателей

Учимся на чужих
подборка · 44 материала
4,5K подписчиков
При обсуждении предложения о работе - держите ухо востро, если не планируете большую часть жизни проводить на работе (говорят, сейчас уже не модно :)) Хотите управлять процессом и самостоятельно решать - выбирать работодателя "с секретом" или...
4 месяца назад • 57 просмотров
4,5K подписчиков
Чуть раньше было видео на эту тему, получила много вопросов - почему так? Поэтому все упомянутые пункты сегодня прокомментирую чуть подробнее. Напомню, что ниже - ответы работодателей по результатам опроса. Подчеркиваю, это мнения заказчиков - тех людей, которые подбирают сотрудников к себе в команду. 1. Отсутствие достижений Почему смущает: 🚨 нерезультативный? 🚨 не умеет себя продавать? 🚨 не отслеживает свою эффективность? 2. Желание бывшего руководителя занять линейную должность Почему...
1 год назад • 1,4K просмотров
4,5K подписчиков
Менеджер по продажам - самая популярная заявка на подбор. Вроде бы и продажников много, и компании размещают огромное количество вакансий: откликайся - не хочу, но и тех и других постоянно что-то не устраивает. Что именно не устраивает компании и кандидатов в процессе взаимодействия? Какие вопросы являются камнем преткновения? Так как я - посредник между кандидатами и работодателями - хочу поделиться наблюдениями, как они разговаривают на разных языках...
1 год назад • 265 просмотров
4,5K подписчиков
У меня в шкафу стоит фотография, где мы с ребенком прокатились на американских горках. Люблю эту фотку, так как она - "настроенческая". И вот, проходя мимо нее несколько раз в день, стала замечать, что что-то изнутри меня прям просится... поделиться мыслью. Только сегодня поняла что. Давайте на картинках покажу, почему некоторые работодатели предпочитают более молодых кандидатов. Итак, представим, что перед нами два кандидата - помоложе и постарше. Дальше предлагаю отследить, понаблюдать за поведенческими реакциями организма разных возрастных категорий на стресс/новый опыт...
1 год назад • 2,2K просмотров
4,5K подписчиков
Прочитала у Натальи Володиной, что женщинам мешают развивать карьеру следующие, перечисленные ниже, штуки. Пойдемте искоренять их скорее. К счастью, на каждую из них у меня есть решение :) Перфекционизм  Это стремление быть идеальным во всем. Знаю, многие этим страдают. Вы умеете остановиться вовремя? Не надо идеально :)) 100% соответствие требованиям вакансии бывает очень редко, а сколько достаточно? Синдром самозванца  Тоже распространенная карьерная "болячка" - когда человеку сложно присвоить свои успехи...
1 год назад • 84 просмотра